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現職

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:お金を集めるという手腕に関しては非常に高かったと思いますが、会社をうまく運営するというところでは問題があったと思います。
超ワンマンで社員の不満などお構いなし、残業もして当たり前、といった価値観の方なので
プライベートの充実などを意識する場合は無理だと思ったほうがいいと思います。
もちろん残業代は出ません。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いわけではありませんが、昇給のタイミングが不明確なので、 入社時に高い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月04日
勤務時間・休日休暇:残業を強制されることは一応ありません。 ただし、責任をもって仕
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢や経歴に関係なく、裁量次第でいろいろな仕事を任せて頂けます。やりた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月04日
教育・研修:研修としてアルバイトの仕事内容を学びますが、それ以外にはありません。
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年齢層が低いので基本的には誰かに教えてもらうというよりも、先輩のやり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年03月04日
福利厚生:休みは決まっていないので、希望を出して休みをとります。ただ早く出さない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】プライベートはあまりありません。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】在職中は有給消化が出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の日数は月に5日程度で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大きな企業ではないが、安定していると考えられます。 取引先が大手通信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に多くの人と関われる仕事であり、やりがいを感じられる。 職場の環境も
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】大学出の人は社長から期待され、すぐに指揮する
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】年齢も経験も関係なく成果が安定すれば、すぐに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社長の目に止まるくらい頑張れば年齢や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:敢えて言うのであれば朝がゆっくり出勤からだったので、夜に働け
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は本人の出来る限りの希望通りに選択出来た。毎日決まっ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】シフトは個人の自由に出来る。
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