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口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】昇給は殆ど見込めない。数年は昇給はなくあったとしても数千円程度である。独身でも生活が厳しく結婚してからは共働きしなければ生活か成り立たない。サービス残業が多く現場社員であれば多少は残業手当はあるが、事務系は手当て程度で、通常月であれば良いが、繁忙期になると実態の残業時間は、100時間を超えている。公共工事が主体である企業であるので、将来的に若手の育成していく上で、この給与では中々、新入社員か入社してこない地区で公共工事を担っている会社である。給与もしっかり考えて行った方が良いと思う。
口コミ投稿日:2019年12月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスに関しては、具体的に何ヶ月分とい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月07日
福利厚生:福利厚生は一通りあるけど退職金制度がないので会社での積み立てが退職金に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:会社規定を変えてからは資格を取りたい場合、全て実費になり、試験日は有
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月07日
教育・研修:以前は会社で必要となる資格は会社持ちで試験を受けられていた。 試験日も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月19日
事業での社会貢献:公共事業なので道路や防波堤、橋などができたり 台風や長雨など災害
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年09月07日
事業での社会貢献:災害(台風)が起きたら即対応できるところはすごいと思う。 路上に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年01月19日
福利厚生:男性は社宅(独身寮)があるので安く、会社の近くに住めて便利だと思う。 男
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