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株式会社カビーネットの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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平均年収(正社員)
350万円
(平均年齢 45 歳)
残業時間(月間)
10時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社カビーネットの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社カビーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社カビーネットへの転職・就職活動をサポートします!

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【長く働ける環境か】非常に革新的事業をしている。しかし発展するには組織と制度が日本的であり世界の潮流のグローバルスタンダードを概念的に理解出来ていなかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【福利厚生の充実度】いいえ会社規模が小さいためそれは限界があります。医療や飲食の環境は充実しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【未経験者の活躍度】はいしかしIT技術の会社ですから、事務職でも技術に強い興味と学習意欲がある人が良いと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】ありません。レビューの充実と学習環境はしています。書籍も気軽に買えます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2006年時点の情報
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週5日です。  土日を休日としていません。  自分の仕事の計画・実行に沿って日程を確定しました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2006年時点の情報
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】タイムカードがありません  毎日の電子日誌
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【昼休みについて】フレックスではありませんが、各自の申請と仕事の進捗や状況に沿ったものなら自由です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取得率】100%です。プロジェクトのマネジメントと関連する人達との調整ができればいい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【周りからのサポートについて】あります。そうしないと仕事が前に進まない状況に常にあるからです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【働く施設について】技術系の環境は開発環境は充実していますが、生活環境は乏しいかも知れません。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】制度としてはありません。勉強は一人でするのものとの見解があるからです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の申請方法】はい自分の仕事(プロジェクト)のマネジメントができればいいです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【意見を言い合える環境か】言い合えます。気を使っていては仕事に大きく影響してきます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【入社後のギャップ】ありません。不足分も補充されています。制度は常に検討しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【健康への配慮】身体関連の検診機器はありますし、簡易治療は充実していると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【長期休暇について】各1週間前後の土日を足すことも可能です。あとは有給も足す。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
働きがい:【若手の活躍度】はい年齢は関係ないです。年上を敬い年下への包容力が必要です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2006年時点の情報
教育・研修:【入社時の導入研修について】自主研修  会社事業の具体的テーマを深く掘り下げる。  市販されている教科書は参考になっても教材としては不十分。  理由は纏められてはいるが深みがなく、古典の方が参考になります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 非正社員
2006年時点の情報
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】一ヶ月前を規定しますが、唐突のイレギュラーに対処できないと心が荒みますのでその都度の計画修正の為のコミュニケーションが肝要です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:男性 / その他(公務員、団体職員 他) / 現職(回答時) / 非正社員
2007年時点の情報
福利厚生:【長く働いていける環境か】感じません。  如何なる整備に置いても将来を期待できない世情に置いて、自らの改善が必要と思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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