回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
株式会社カエルエックスの口コミ一覧ページです。株式会社カエルエックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを15件掲載中。ライトハウスは、株式会社カエルエックスへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 75万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
株式会社カエルエックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
ゲームやアニメ好きなディレクターが大半なものの、みんな自分の好きなことばかり言い合っていて、まとまりがない
アプリのリリース直前にアプリの名前が決まるほど
それ故に、開発期間も短くなり、エンジニアの使い倒しがしょっちゅう起こる
さらに後先のことを考えない行き当たりバッタリな姿勢が見受けられる。アプリをリリースする前に、先方から話があったからというだけでゲーセンのプライズ展開を決めたり、仕事ではないが沖縄に社員旅行に行った際には、出発前に台風が来る予報が出ていたにも関わらず行程は変えず、いざ現地で台風が来ると慌てて1日分ホテルを延長していたりと、物事の見通しが甘すぎるのではと感じる。