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株式会社オリバー365のカテゴリ別口コミ（23件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社オリバー365の回答者別口コミ（5件）

  • 不動産 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月22日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年11月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年03月06日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
2.2 最新の回答：2018年05月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社オリバー365の職種別口コミ（23件）

営業系（23件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社オリバー365の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
福利厚生:
福利厚生は望めません
不動産業界で営業なので、あまり高望みはしませんでした

オフィス環境:
配属先の店舗によります。狭いところも悠々スペースあるところもあります

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株式会社オリバー365の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
勤務時間・休日休暇：時代の流れに沿って定時～30分後くらいには退社できます。(上司によるかも‥汗)その代わりここ1年は元々低い給与(インセンティブ)も下がる仕組みになっておりますので稼ぎたい方は時代の流れに逆らうように残業をたくさんしてください。それがインセンティブです。と私は上司から話を受けました。申請は事前許可が必要なので、言い出しにくい上司に当たってしまうと残すだけ残されられてお金がもらえず、インセンティブも低いという一昔前みたいな雰囲気を味わえます。とにかく安定した基本給だけがほしい方で運が良ければ定時出社・ある程度残業で退社できるのでおすすめできるかもしれません。
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株式会社オリバー365の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
企業カルチャー・社風:
横のつながりは良好だと思います。海外旅行に行ったり

組織体制・コミュニケーション:
２ヶ月に１度くらいは全体で集まって、ほぼ店舗ごとに月末に飲みに行ったりします

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。ゴリゴリの営業時代です

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株式会社オリバー365の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
女性の働きやすさ:
思いません。なぜなら男性の営業が多く、女性社員だからといって優遇されるわけでもありません

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株式会社オリバー365の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月22日

回答者： 男性/ 不動産/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月22日
成長・キャリア開発:
OJTという名の写真とりやロープレ マニュアルはあるけれど。。。

働きがい:
やはりお客様からのダイレクトのお礼をいただいたときです

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株式会社オリバー365の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
仕事内容：アパマンショップ加盟店として賃貸の営業・オーナーへのリフォーム提案業務となります。(その他にも沢山できます。)とにかくやって覚えろ、期日を守れ、数字を上げろ、給与は上げん。といった感じでしょうか？全ての業務にに2,3日の期日を設け、その期間中新たな業務を増やし、期日前にも関わらず「何故終わっていないのか」と謎の問いを受けます。時代の流れに沿って定時退社を推進していますが、月が進むにつれて業務が増えていきますので、終わらず怒られるか・帰らず怒られるかを選ぶことができます。
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株式会社オリバー365の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年11月19日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：年々下がってます。稼いでた社員ですと平気で年40万～ほど年収が落ちます。同じ会社でです。営業社員の大切さを上は理解をしていないため、店長など現場を知っている上司からは「こらえてくれ」「今は我慢時」など精神論でのフォローのみ。経営幹部人が何かフォローすべきだと思いますが、不動産を取得したなどの話は良く聞きますがフォローはありません。約１年間前にインセンティブの内容刷新をし、発表するとありましたが現状決まっておりません。検討中なのだそうですよ。配偶者手当・扶養手当・家賃補助などもないため家族を持たれている方には厳しい給与事情となります。
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