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SMBCファイナンスサービス株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
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業務委託
その他

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:退職銀行、住宅補助、財形貯蓄など一通り揃っ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。オフィス環境:本社は新しくなりとても綺麗。全国の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:退職金あり、住宅手当は転勤になった際はある。関東の勤務であれば希望すれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年12月27日
福利厚生:退職金あり、住宅補助あり、財形貯蓄、社員持ち株会あり持ち家の人は3万円
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回答者: 男性/ 債権管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:福利厚生ではカード補助と言って自社カードで決済をした5%が給与として還
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていた。一般職は住宅補助はなかったので一人暮らしを
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
福利厚生:交通費は全額支給、詳細は不勉強の為不知だが住宅手当、単身赴任手当も手厚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
オフィス環境:駅に近いオフィスが多い。銀行系になった今、国が女性の昇進推進され急
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
福利厚生:都市手当、営業手当、出向手当、定期的に人事評価制度があり、条件を満たせ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
福利厚生:退職金制度もあり、大企業ならではの福利厚生でした。オフィス環境:駅から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:住宅手当、通勤手当が非常に手厚い。独身、妻帯者、世帯者等、居住地などで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:東京本社限定で言うと非常に綺麗ですし、何の不便さも感じません。お茶
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:強いて言うならば、空調が一括管理なので人によって暑い寒いの差が激し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
福利厚生:公示となってから着任するまでのスケジュールが全体的にタイトである為、場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:デスク 個人デスクではなく横長のデスクとチェアの統一 フロア 各フロア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:自分の意見を、ハキハキ言えて、改善していく事が出来る。 オンとオフの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月16日
オフィス環境:上席の中でも、昔ながらの上席も居て、気に入らない担当者には評価が付
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】年間休日日数は多く、残業も少なくなっている。ただし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はほとんど揃っており、産休・育休取得率は高い。 育休は最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助金、退職金制度あり。その他社会保険等の標準的
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多いこともあり、産休育休制度は十分に整っており、育休は子供が3歳
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:住宅補助は、全額ではありませんが支給されます。また社宅扱いであれば、よ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】3ヶ月に1日リフレッシュ休暇はありました。そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】すぐにはとれません。リーダー、課長の申請が必要で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】休憩はお昼の1時間のみ。仕事の都合で夕方までとれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:いわゆる全国社員にあたるナショナル職と地域総合職と言われるリージョナル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:・有給が取得しやすく国内・海外旅行の旅費サポートがあるため安くで行ける
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりした制度があると思います。 休暇もちゃんと取れるし、残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:【福利厚生の充実度】一部の人しか利用出来ないものが多い。もっとみんなが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:【設備環境について】社内インフラ。端末設置など、その時々に合わせて必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:以前は全国で利用出来るものが多かった。が、合併後は東京でしか利用出来な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月30日
福利厚生:有給休暇消化率を上げるために色々な特別休暇(誕生日休暇など)を設けてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】企業合併により、社内派閥や早期退職勧告等で勤
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】あり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:社宅補助制度があります。家賃については上限はありますがと給料天引き1万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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