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株式会社エムズグラントのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:
特段、研修期間などはない為、実際に仕事をしていく中で吸収していきながら、学ぶといった仕組みになっていた。

働きがい:
飲み込みが早ければ、任せられていく業務のスピードも速くなるので、早く色々なことにチャレンジしたいと言う人にとっては、理にかなっていると思う。

回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:今後、マイナスになることはない業界ではあると思うので、事業はこれから
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当初は少人数制ということもあり、自分の性格に
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は比較的ホワイト。残業時間もあまり取らせないような仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:会社を大きくする。以外の理念が感じられませんでした。会
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
オフィス環境:少人数の為、働きやすい方には働きやすい環境。しかし、業務スピードに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:実質的な労働時間は多い。会社からは強制ではないと言われるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】役職につくと、休日出勤や時間外労働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:役職の方たちは、休日出勤や残業などをしてる方が多い。また、強
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:営業成績についてはシビアに見られているので、業務時間中
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:企業理念は一応あるが、内容も細かくないため、飾りだけになってしま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が低く、昇給しても基本給はほとんど上がらない。総支給額としてはと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:だいたいの帰宅時間は22時~22時30で終われます。業務の都
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業代があり、残業時間が8時間こえなくても毎月残業代をもらえます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】13時から始業開始なので、通勤ラッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:休日は比較的しっかりしています。一般社員であれば休日出勤など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】若手が多い職場なので、風通しが良い。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:低価格でハイクオリティな商品を提供する。という理念は、時代が変わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:若い社員が多いので、比較的コミュニケーションなどは取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人数も少ない会社なので、役員の方々と社員の距離がかなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:よく言えば普通。悪く言えば最低限のものしかつけてない。従業員が喜ぶよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:役職になると休日出勤をすることがあります。ただし、出勤した分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:比較的若い社員が多いので、風通しはよい。社長は1代目な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日プラス祝日は休みです。休日出勤はなく、一般社員は比較
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:教育機関なので、今の学生さんの学力が上がることを手助けできれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:事務職についたことがないので、経験してみたかった。 電話応
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】掛け持ちで入った。日中の別のバイトと組み合わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:PCのキーボードとかは絶対に拭いたことなさそう。機器の汚れが気にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:こういう家庭教師斡旋は業界に多数あるから生き残りは正直見えなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
成長性・将来性:懇切丁寧な電話対応だし、顧客と家庭教師を管理するシステムも使いや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
入社理由・入社後の印象:掛け持ちで入った。日中の別のバイトと組み合わせると夜勤務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:家庭教師の斡旋とマッチング。書類手続きあり。電話対応が多め。小さな会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトには段階的に教えてくれるのでわかりやすい。ア
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
オフィス環境:狭いながら整理整頓はされていて、洋楽が毎日かかっていた。トイレは建
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