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株式会社エマオス京都の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
福利厚生:
ベンチャー企業ではあるが、最低限の福利厚生は備えている。

オフィス環境:
比較的広い研究スペース、居室がある。一部研究室は大学構内にある。

株式会社エマオス京都の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
勤務時間・休日休暇:
原則的に休日出勤はない。勤務時間についても、ごく一般的で、一日8時間労働である。残業はない。

多様な働き方支援:
できる範囲でリモートワークを推奨している。

株式会社エマオス京都の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:
男女の差別はなく、当たり前に同様に扱われ、働きやすい環境である。

株式会社エマオス京都の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:
国内に限らず、グローバルに意識を向けて研究開発を行うので、海外出張などの機会が多い。

働きがい:
自分の能力を活かした、クリエイティブな仕事ができ、同時に責任も与えられるので、緊張感を伴った働きがいを感じることができる。

株式会社エマオス京都の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
与えられた仕事というよりも、思っていたよりも自由な発想を基に仕事に従事できるところにやりがいを感じる。

株式会社エマオス京都の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
事業の強み:
世界に唯一無二な技術を有しており、他社にはマネのできないノウハウ、特許等を多数持ち合わせている。

事業の弱み:
規模が小さいので、できることに限界があるが、大企業との提携により独自技術を大きく発展させることができる。

事業展望:
特にバイオ医薬品開発において、欠かすことのできない貴重な存在になると確信している。

株式会社エマオス京都の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 男性/ 研究開発部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:
賞与はなく、その分は月給に含まれる。手当てについては一般的にある。

評価制度:
学歴関係なく、完全に実力主義での評価になっている。