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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
企業カルチャー・社風:
裁量が大きいです。
向上心さえあれば、30代・40代でも成長できると思います。
また、多少の失敗で責められることもありません。
自分のスキルを積極的に伸ばしていける環境かと思います。

組織体制・コミュニケーション:
フラットです。役員クラスの方も同じ部屋で働いていますが、威張り散らすようなこともありません。
良い意味で尊重・尊敬によって繋がっているように思います。

口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 5万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、いわゆる年俸制に近いです。残業代はしっかり出ます。(管理監
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:既存顧客への営業力の高さと、機動力の高さが強みかと思います。事業の弱
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口コミ投稿日:2020年11月29日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:実力主義という方針通り、本人と上司の評価による給与が設定されている。管
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
企業カルチャー・社風:人を愛し、人を生かせという理念通り、非常に面倒見の良い会社
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はかなり取りやすいと思う。上司から残業や休日出勤を強
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月29日
成長・キャリア開発:日本国内の外国人労働サービス事業のすべてが、この会社にはある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】事業所所長と仕事をする機会がある。国籍、性別
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
オフィス環境:本社建物はきれいです。本社立地はかなり利便性が高いです。周囲にスー
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:興味関心があることなら、手を挙げれば任せてくれることも多いで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:外国人社員を振る活用した、新しい就業構造で経営されている。製造、派遣、
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:年間休日120日以上です。残業も決して多くはないです。ワーク
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:メーカーからの過度の環境への注文にはうんざりしている。自分たちはな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:産休は抵抗なく取れるし、職場復帰もスムーズにもとのポジションに
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:産休育休が取得できます。また、戻ってきて居場所がなくなるような
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
オフィス環境:品質についてメーカーからうるさく言われているので、職場の整理整頓は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】管理職が優秀なだけについていけなくなる作業者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】秘書という仕事の性質上、チームで取り組むこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
オフィス環境:本社のオフィスは建てて間もないので綺麗である。毎朝決まった時間に本
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は年棒で計算されそれを12分割されているので、ボーナスはない。年一
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口コミ投稿日:2019年04月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の実力が反映された給与体系になっている。工場の所長クラス以上になる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:8~10時間くらい。製造現場の管理職なので力量が就業時間にダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
働きがい:競争の激しい会社であるという一面からか、一部の社員が他の社員の足を引っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:一部、性格の悪い女性社員がいるが、多分どこにでもそういう人はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月一回、各事業所の責任者が集まり管理者会議を行う。内容
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
企業文化・社風・組織体制:人を愛し、人を生かせと掲げてるからか、面倒見の良い会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】社長に合わせる。月毎に大枠は決まってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
仕事内容:実力主義の会社であるがゆえに、歳をとっても給料が上がるとは限らない。自
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義なので自分より歳下で入社年数が浅くても、自分より給料の高い社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:製造という業務上注文が入ればやらなければいけない。今は人手不
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