回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：残業するのが多い事業所、暇な事業所の差が歴然としている。だから大きい事業所ほど残業が多い傾向。 田舎にあるのと都会にあるのと立地条件もありますが。残業調整はないものの、時給は安いので、時間を長く残業しないと稼げない点はある。
株式会社エスライン九州のカテゴリ別口コミ（12件）
株式会社エスライン九州の回答者別口コミ（2件）
- なし / 配送 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年12月25日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
2.8
最新の回答：2016年03月11日
株式会社エスライン九州の職種別口コミ（12件）
株式会社エスライン九州の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エスライン九州の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社エスライン九州の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
働きがい:
会社を出れば1人の時間を確保することができます。
また配達先にまにあうように急がないといけないので体力づくりにはなるとおもいます
中距離の運転もあるので運転のテクニックや運転が好きな方には良い会社だと思います
倉庫や配達先は夏は暑く冬は寒いが車内では冷房や暖房のクラー類が使える
のでその点は良い
配達の仕事なので誤った商品の配達や配達忘れ等特に注意しなければならない
もしかしたらこのミスを繰り返すと評価制度、給料、賞与に響いてくると
おもいます
会社を出れば1人の時間を確保することができます。
また配達先にまにあうように急がないといけないので体力づくりにはなるとおもいます
中距離の運転もあるので運転のテクニックや運転が好きな方には良い会社だと思います
倉庫や配達先は夏は暑く冬は寒いが車内では冷房や暖房のクラー類が使える
のでその点は良い
配達の仕事なので誤った商品の配達や配達忘れ等特に注意しなければならない
もしかしたらこのミスを繰り返すと評価制度、給料、賞与に響いてくると
おもいます
株式会社エスライン九州の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社エスライン九州の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
事業展望:
会社が運送業なので余程の事がない限り倒産などはないと思います。
これからも配達先等が増えていき配送物も増えてくると思うので仕事は暇になる事はないと思います。
自分が働いていた時や退所した時も常に人員が足りない状態でした、この会社だけでなく同じ鹿児島の運送業
も人員が足りないみたいです。
また全体的に雇用されているメンバーの高齢化も進んできているので若い社員が意欲をもって
働ける労働環境の改善や雇用条件の見直し等も必要になってくると思います
会社が運送業なので余程の事がない限り倒産などはないと思います。
これからも配達先等が増えていき配送物も増えてくると思うので仕事は暇になる事はないと思います。
自分が働いていた時や退所した時も常に人員が足りない状態でした、この会社だけでなく同じ鹿児島の運送業
も人員が足りないみたいです。
また全体的に雇用されているメンバーの高齢化も進んできているので若い社員が意欲をもって
働ける労働環境の改善や雇用条件の見直し等も必要になってくると思います
株式会社エスライン九州の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社エスライン九州の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年12月25日
回答者： 男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 3万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
賞与は毎年変わらず1か月分を月2回もらえる感じです
昇給は微々たるものです
手当は通勤手当等があります
評価制度:
配送という中々評価しずらい仕事なので昇給額は期待しないほうがいいと思います
事故などをおこすとペナルティが存在します
賞与は毎年変わらず1か月分を月2回もらえる感じです
昇給は微々たるものです
手当は通勤手当等があります
評価制度:
配送という中々評価しずらい仕事なので昇給額は期待しないほうがいいと思います
事故などをおこすとペナルティが存在します
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エスライン九州の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エスライン九州の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
小さい事業所は人手不足のところもあるが、作業自体が少ないのでなんとかなっている、大きい事業所ほど、人手不足になると大変な状態。人が多いからなんとかなるどころか、人が足りてないので、休みの自由度がない。
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