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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
教育・研修：会社が若く社員が少ない為に教育・研修を自社内で行うことが少ないです。現場に出て先輩社員に教わることもありますが、ほとんどが協力会社のスタッフの方に教わることになります。自社内で教育係りを固定でつけるといった制度ではないので様々な人の様々な教え方の中で自分のスタイルを作っていくことになります。
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
働きがい：自分に任せられる領域は経験を積めば積むほど広がっていきます。なので、そ
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
働きがい：大きなイベントだと当日までに何日もかけて機材の調整など準備を整えていく
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
教育・研修：具体的にいつまでが研修期間とかは無いと思います。きちんと自立出来ると
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
勤務時間・休日休暇：フレックス勤務になるので、1日辺りの勤務時間に幅があります。
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
オフィス環境：現場がメインになるので、事務所での作業がほとんどありません。また現
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
成長性・将来性：業務を行うにあたり、自分の仕事に対する向上心が、そのまま会社の利
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
勤務時間・休日休暇：月の休日日数は取れますが、勤務は現場シフトにより変動します。
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
成長・キャリア開発：全国各地のイベントに携わります。初めて会うスタッフと協力しな
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
新規事業への取り組み：代表が常にアグレッシブな事業展開をしてくれます。その熱量を
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
勤務時間・休日休暇：カレンダー通りの休日を取りたい…という希望は持てないのが実情
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
入社理由・入社後の印象：音響関係や映像関係は、イベントにおいてスポットライトを浴
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
成長性・将来性：各種イベントの企画催行は、参加者に驚きや感動を届けるやりがいのあ
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口コミ投稿日：2019年07月18日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日
仕事内容：仕事は定期的に開催されるイベントもあるが、初めての場所で初対面の人と打
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福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
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