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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:
様々なプロジェクトの現場があり、アサインしたい案件の希望があればある程度の融通は効く。
ただし、案件にもよるが一度入ってしまうと同じ現場に長く居ることが多いので、
違う現場も経験したいなど希望が出てきた場合は、上長や営業に打診をした方が良い。

各種技術関連の資格取得に対し、一時金が貰える制度がある。
書籍代や試験料金の一部負担などもあるので、これを利用して資格取得に挑戦する社員も多い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与については、給与テーブルが定められており、等級・号棒によって給与が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
多様な働き方支援:新型コロナウイルスの流行に伴い、2020年前半からテレワーク(
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与自体は高くないが、頑張ればその分賞与があがる(逆に評価次第で下がる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長性・将来性:良く言えばバランスがよく、悪く言えばどっちつかずという印象があり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
教育・研修:私は文系学部卒でプログラミングの経験もありませんでしたが、研修・実務
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
成長・キャリア開発:勉強できるようになってきた、ということです。以前は届かなかっ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
企業カルチャー・社風:飲み会などはそこまで多くなく、体育会という感じではない。組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
オフィス環境:業務連絡用にデスクトップ版、ブラウザ版、スマートフォン版があるチー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長性・将来性:小さな会社ですので、当然大企業に比べれば体力がありません。その中
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
事業の強み:プログラミングスクールを運営しているので、未経験でも入社前に研修を受
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:応募要項にもある通り、プログラミングスクールでの研修があります。会社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いと思います。とくに経験の浅い若手は月給が安く、実家から通える場合は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:特に大きな特徴のある福利厚生はない。オフィス環境:本社に特に大きな特徴
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
新規事業への取り組み:現在、新規事業への取組を進めている段階です。将来の会社がよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:プログラミング技術を中心に、システム開発に関する一連の技術を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の要望に沿ったシステムを提案・開発していく事が主な業務です。実際
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:WEB系、組み込み系など、幅広い分野で開発実績があり、スキルの幅を広
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職が少ないです。これは必ず改善しなければいけな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
事業の強み:小さいながらも社歴があり、取引先などから信頼がある。直近では社内プロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEB系開発組みと組み込み系開発の業務が多く、割合は半々ぐらい。社外勤
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:客先常駐型の派遣事業がメインです。よって、会社の業績は社員の稼働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
ダイバーシティ・多様性:外国人の採用実績がある。また、関連会社で外国人向けの教育
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月26日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによるが、そこまで残業は多くなく休みも比較的取得
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3.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:就業規則に女性の休暇についての
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