回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
給与制度:
給与については、給与テーブルが定められており、
等級・号棒によって給与が決定する。昇給のタイミングは年２回。
賞与は年２回、７月と１２月に支給される。
年度によっては、３月に決算賞与が支給される年もある。
ここ数年で給与テーブルが見直され、全体的に底上げされた。
給与については、給与テーブルが定められており、
等級・号棒によって給与が決定する。昇給のタイミングは年２回。
賞与は年２回、７月と１２月に支給される。
年度によっては、３月に決算賞与が支給される年もある。
ここ数年で給与テーブルが見直され、全体的に底上げされた。