回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課
働きがい:
良い意味でも悪い意味でも、あらゆる裁量権が監督に委ねられるので、そういった面では若くして大きく成長できる部分はある。反面、その様な整っていない社内体制の中で、頭角を表せるような人材でなければ、少し難しいかもしれないです。
良い意味でも悪い意味でも、あらゆる裁量権が監督に委ねられるので、そういった面では若くして大きく成長できる部分はある。反面、その様な整っていない社内体制の中で、頭角を表せるような人材でなければ、少し難しいかもしれないです。
株式会社アスカハウジングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社アスカハウジングの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事課
少数でやっているので、やはり一人当たりの業務量が非常に多いです。工事課に限らず、営業設計も休みがあまり取れない状況です。水曜日と日曜日が定休日ではありますが、実際のところはどちらな1日しか休めていないのが現状です。
多様な働き方支援:
リモートワークは現状ないが、時短勤務は社内の就業規則にはあります。
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