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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
企業文化・社風・組織体制:入社年次が浅くても、新卒間もなくても、実績(営業成績)
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はNGなので極力避けてスケジュールされています。よっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:職種による格差が激しく、アシスタントに乱暴な依頼の投げ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社内認定資格制度があるが定期的に更新の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:地方拠点によってテナントのルールが違うため違いはあるが特に気になる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月28日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職がまだまだ少ないことが気になる点です。 男女平等
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
評価制度:自社の商品である評価制度を利用していたので理解しやすかったです。評価面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職を増やしていこうという取り組みが見られますが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月12日
企業文化・社風・組織体制:人事評価制度の構築・提案とクラウドサービスを提供するサ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:まだ10年程度の会社にしてはかなりお堅いです。服装は、
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは特にありません。入社後に感じたのは、派
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:フレックス、リモートの充実がある為非常に働きやすいと思う。管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職:女性比率の多い部門は、皆さん人間的に素晴らしい人ばかりで
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
女性の働きやすさ:女性の役職者が多いので実力さえあれば昇進できる。役職者以外にも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:半期に一度の給与改定があります。四半期ごとのミッション
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:良くも悪くも、ものすごいスピードで色んな事が変わって行き
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】地方の拠点は人数が少ないため役職者と嫌でも仕
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回答者: 女性/ 給与コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
女性の働きやすさ:役職がついてる女性もおり、ワーキングママも多数在籍しているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長性・将来性:2019年現在、経営は良いとは言えない。全国47都道府県に開設し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
多様な働き方支援:サビ残当たり前、何時に仕事が終わるかわからないので、友人と食事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
成長・キャリア開発:社内認定会や勉強会を通じ、営業のノウハウを学べる。新卒1年目
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:休日をしっかりとることができます。休日に顧客との連絡をしなけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度に関するコンサルティング会社のため、自社でも同様の制度を導
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月12日
社内制度:会社は急成長中で、社内の制度・環境などもまだまだ整備中。社員で整えるた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与はしっかりやっていれば上がります。ただ、マイナス査定もきちんとある
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】日々忙しすぎるので、悪口を言ったりネチ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
多様な働き方支援:リモートワークもフレックス制度も整っているのでワークライフバラ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が頻繁にあるため遠出がなかなか出来ない。部署によって
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回答者: 男性/ 認定コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:これまで何も実績がない方がキャリアアップにつなげるためには良
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月08日
新規事業への取り組み:新規事業や施策には積極的に取り組んでいるが、いつのまにか衰
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップはとてもしや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
オフィス環境:若い社員が多い。20歳前半での役職者も多数。中途の場合は10歳以上
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:会社として言っていることはホワイトで正しいが、それが実践でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:四半期に一度、ジョブチェンジや勤務地の希望を出すチャンスがあります。必
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口コミ投稿日:2018年06月22日
勤務時間・休日休暇:実際は土日も会社に行かなければ仕事が終わらない。四半期に一度
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