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株式会社アイ工務店の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:本部からの司令が定期的に来るため、各地でそれに順応しなくて
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
成長・キャリア開発:忙しい日々のため、やることは多いがしっかりと身になっていると
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回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋建設部 / 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
福利厚生制度の満足点:自分は利用していませんが、保養所があり利用した社員からかな
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設管理部/ 課長

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 50万円 0万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
昇給・昇進スピード:その時のタイミングと、貢献度だが、課長職では一般社員と変わら
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 積算/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋建設部 / 無し

3.6
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 1万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
賞与:内勤の社員は給与の何ヶ月分と決められた額で他の部署はわかりません。毎年支給
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 10万円 200万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:役職によって給料は明確化しているかと思います。昇給の基準はわかりません
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は、工事は水曜日と日曜日、営業は火曜日、水曜日が休みだっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:収入が多く、かなり生活は豊かになる。金銭感覚の狂いには注意。
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回答者: 男性/ 設計管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
企業カルチャー・社風:営業部門は常に個人、事業所の売上のランキングがわかるように
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:資格手当なし、研修もなく、とりあえず実践で働きながら仕事を覚
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
勤務時間・休日休暇:忙しくなれば、休日も出勤必要。休みは週休2日で自分で調整して
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回答者: 男性/ 設計管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
福利厚生:退職金はありません。自家用車で通勤でしたが、通勤手当はなく、ガソリン代
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとシステムがしっかりしてると思っていたが、基
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については繁忙期等はほぼ休めない状態が多い。本人次第
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
福利厚生:社内旅行があり、こちらも業務の一貫ということでほぼ強制的に参加させられ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の割合が少なく、ほぼ男性が多い。地域によっては女性もそこそ
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:実力主義の会社だと思いますので、とにかく稼ぎたい人や上に上
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回答者: 男性/ 施工/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:使ったことはありませんが、保養施設があり社員の方は使用できると思います
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
企業カルチャー・社風:役員の権力が強いダイバーシティ・多様性:男性社員がほとんど
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回答者: 男性/ 設計管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は休日の調整はしやすいです。繁忙期に休暇を取ると、
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回答者: 男性/ 設計管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:一級建築士等の資格を取得すると、奨学金が出るようです。働きが
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:退職金なし、通勤手当ありオフィス環境:モデルハウス兼事務所であるため比
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:役職が上がらないらいと給料も上がらない評価制度:上司の評価により昇格昇
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回答者: 男性/ 設計管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は業務改善の取り組みをしていましたが、事業
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:既存事業の戸建住宅の販売だけで、大きな売り上げを伸ばしていたので、優
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】そもそも社員が少ないので、一
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:業務時間が異常に長い。表向きの業務時間は10:00~18:0
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】基本は基本給×1.5倍です。あとはそれに
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】退職金が無いので基本給イコール総支給額です。給与明細
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:業務内容に応じて、直行・直帰出来ることが唯一の納得出来る点か
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の企業に比べれば高めの設定かと思う。役職に応じて年収が決まっているの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
社内制度:【社員交流のための制度】会社は良かれと思ってしている事だろうが、社員か
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口コミ投稿日:2018年06月25日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】退職金制度が出る無いので、これでも良いのかも知れませ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】表向きは40時間見込みで、それ以上は別途残
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】12時間以上(帰宅出来ない日有り)【勤
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