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株式会社アイリッジの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:大企業でのアプリ開発でのシェアは大きく持っていると思う。スマホの受託
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年に2回の評価があり昇給が決定する。大きくは上がらないが下がることは少
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:年齢層が高いせいかどちらかと言うと落ち着いたベンチャー。あ
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 84万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 84万円
給与制度:年2回の評価で昇給があり得る。但し、評価にあまり差はなく、あまり額とし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
企業カルチャー・社風:ベンチャーという感じはなく、落ち着いている。淡々と仕事をこ
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
成長・キャリア開発:研修参加などへの補助はある。外部からトレーナーなどを招いたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:そんなに取り立てて福利厚生は充実してはいない。まあそれなりにという印象
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は同業他社、職務内容を考えると決して低いとは感じない。ただし、昇給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスとなっているので勤務時間は調整しやすい。ただ、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月14日
福利厚生:住宅手当や退職金はない。リモートワーク手当が月5,000円が支給。オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
多様な働き方支援:原則、リモートワークが主体。一部では、地方在住でフルリモートも
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などはなく、残業もかなり少ない。多様な働き方支援:部
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:最低限どの福利厚生はそろっている。オフィス環境:急激に社員が増えている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:比較的調整がしやすい。多様な働き方支援:ほぼフルリモートが可
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー企業と面接の際などに聞いていたが、ベン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
事業の強み:今後が新規事業の確立が急務。正直あまり新規事業についてはあまり上手く
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
福利厚生:IT健保が一番の福利厚生だと思っていました。一部の初期メンバーの方はス
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
勤務時間・休日休暇:部署によると思います。中途入社で自立している方が多く、あまり
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:会社の制度としては、仰々しいものがありますが、実際にそれに沿って評価さ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
組織体制・コミュニケーション:まだ人数が少ない時期だったので、交流はしやすかった
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:部署によると思いますが、休暇は比較的取りや
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回答者: 女性/ / 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
事業の強み:新しい事業を立ち上げるための機会は用意さ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:非常に保守的です。前向きに仕事する人たちにとってはやりにく
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口コミ投稿日:2021年02月13日

回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特にありません。評価制度:評価制度は直属の上長からフィードバックありま
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:キャリア成長は個人依存です。あまり組織として成長を促進してい
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人それぞれかと思います。多様な働き方支
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:執務スペースと会議スペ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
女性の働きやすさ:女性にとっても普通かな、と思います。特に女性だからどう、という
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】大手企業のように細かいテーブルで設定されてるので、入
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