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回答なし

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:退職金は等級に応じて一定のポイントが毎月付与され、そのポイント×退職金
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
オフィス環境:駅から雨に濡れずにオフィスまでたどりつけます。オフィスのあるビルは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:昭和からある主だった資格には補助が出る。AWS系やSaaS系
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月03日
オフィス環境:最寄り駅は外苑前駅。また駅直結という立地であり、とても便利。執務ス
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
成長・キャリア開発:社員の能力や希望を考慮しない異動が多い。3年スパンで必ず異動
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回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月21日
成長・キャリア開発:資格手当があり、会社が提示している3つの資格を取得すると、1
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、休日も関係ないケースも見受けられる。休みの時
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
事業の強み:ビジネスモデルや事業内容の独自性が高いこと。競合他社との価格競争など
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 240万円 30万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 240万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級制度なので年次を重ねていかないと給与は上がらない。長く在籍するつも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
雇用の安定性:●当社も起業30年になり、定年・役職定年者が続出。今まで定年・役職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:資格手当あり、賞与はプロセスを含めた内容評価もあります。評価制度:他の
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取りやすいです。、多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
事業の強み:既存事業がそもそもニッチな業種であるため、新規参入は少ない プラット
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回答者: 女性/ 会社管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
オフィス環境:渋谷駅から2駅と好立地である。最寄りの駅からは地下直結でビルへ入館
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:産休制度を利用する方や子供の送り迎えのために早上がりが認められ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職も増えて全体の2割程度に。4輪や2輪ではやは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:新卒の女子に一般職採用は無く全員総合職ですが、転勤を伴うような
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:寮があります。オフィス環境:立地は青山にあります。ただ船橋にもあります
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
多様な働き方支援:基本的にリモートワークが推奨されていて、社内でも特に営業系部署
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
オフィス環境:最近、オフィスのレイアウト変更があり、フリーアドレスになった。だが
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン気質が強く、上がやると言ったらそれが顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:なんとなくボーっとして長く働きたいなら、いいかもしれないが、
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月24日
オフィス環境:本社は一部リモートワークになっており、日によって出社する人が代わっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:時短勤務や、育児休暇を取得している例は多いので、その点では女性
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすかったです。リフレッシュ休暇があるため、1
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期毎に評価される制度がある。実力主義の方向性になったが、ある程度年次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
勤務時間・休日休暇:各部署によって多少の残業時間多い少ないはあるが、会社として残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:役職がついて、残業申請できない社員には、残業時間も少なくてよ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 33万円 6万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:特に不満はなく良い方だと思う評価
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
成長・キャリア開発:講座を受講できる制度があり、きちんと完了すれば受講料が補助さ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
多様な働き方支援:女性や事情のある方を優先する以上やむを得ない事ではあるが、その
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:女性管理職も多くなっている。事業部毎に異なるが、女性が不利な立
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:産休・育休は取得しやすいと感じる。現に取得している社員がいるた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
雇用の安定性:雇用は安定的に行われており、また退職者は年間に数えるほどしかおらず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定といえば安定している。近年は残業抑制がキツくて、若手の給料は厳しい
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