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株式会社オークネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 研修/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は割と与えられている

組織体制・コミュニケーション:
挑戦を軸にする企業なので、組織間の交流はもちろん、上司のほうから話しかけてくる方が多いので、上司とのコミュニケーションは比較的容易

ダイバーシティ・多様性:
部署によってはグローバルに展開しているところもあり、人材の国籍は豊富なほう

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:毎年、社員発案の新規アイデアコンテストを開催。提携するコン
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:歴史的にも全体的に優しいおっとりした人が多いと思います。組
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:他部署間の交流は業務上では全くないため、社訓として
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回答者: 男性/ 戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する入口は設けようという姿勢はあるが、最終的には事業化
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:社長が最近代替わりしたこともあって、会社としては新しいこと
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回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:風通しはいい部署と悪い部署があひますり。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジする習慣はある。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:年齢に関わらず
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:部署にもよるかもしれないが、全体的に活気がない。おとなしい
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回答者: 女性/ 会社管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:上場企業の安定基盤はあるものの、トップダウン的な経営ではな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:社長以下一般社員まで風通しの良い風土があります。組織体制・
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:トップダウン気質が強く、上がやると言ったらそれが顧
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:(IT職から見ると)開発期間が異常に短い。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:新規の種をまくという社訓があるため、会社として新規事業や海
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回答者: 男性/ 管理事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年02月01日
企業カルチャー・社風:新しい事業をどんどん生み出していこうというカルチャーがあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:とにかく、毎日同じ作業しかない。新しいことやろう思って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:定時で帰れる程度の作業量。シニアが多くて、雰囲気は緩や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とにかく活気がない。なんとなく昔作った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】完全に部署によります。体育会系のものも
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