口コミ投稿日:2024年01月07日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
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口コミ投稿日:2024年01月07日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2019年12月23日
株式会社TOCのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社TOCの回答者別口コミ(1人)
- 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.8
最新の回答:2024年01月08日
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通しは人数が少ないのでいい。
ただ、風通しが良すぎて必要ない情報なども共有される。
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いが良くないことや不満などは言える環境ではない。
役職者がいないため、上席が代表。