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株式会社TMJ関西のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
契約社員には賞与の基準などは基本的にクローズです。手当に関しては交通費支給があるくらいです。コールセンター業務なのでスーパーバイザーになれば多少は手当もあると思います。業務内容としてはインバウンドもアウトバウンドもあります。担当部署によりますが自動車保険の満期を迎えるお客様に対する更新のご案内や、特約の変更、新規契約の受付、事故があった場合の初期対応のお客様対応などです。給与は時給制ですが他のコールセンターと比べて比較的に高いと思います。対応件数は日によっても担当部署によってもかなり異なりますが自分のいるアウトバウンドの満期更新に関しては一日に平均しておおよそ5件ほどですし、インバウンドも10件あれば多い方です。かと言って一つ一つのお客様対応が長時間と言うわけでもなく、手が空く時間が非常に多いです。

評価制度:
契約社員には昇進の基準などは基本的にクローズです。

回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
勤務時間・休日休暇:休憩は小休憩が2回に分けて15分と、1時間の休憩があります。
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:基本的には受電対応のため受け身ではありますが守るべき情報など
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
組織体制・コミュニケーション:電話口はほとんど派遣やアルバイトの方で埋め尽くされ
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口コミ投稿日:2022年10月09日

回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートやアルバイトさんは最低賃金に近いものがあらましたがその割にしっか
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
女性の働きやすさ:女性の方が多いくらいの職場でした。休憩もしっかり決まっておりと
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:シフト制で比較的守られており働くにあたっては十分な環境だと思
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
オフィス環境:カフェスペースはあり自動販売機などもありました。空調も完備されてお
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回答者: 女性/ sv/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:特にこれといってはありませんが、 お給料形態の中に交通費支給などがあれば
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:テレフォンアポインター業務でアルバイトすることが多くて慣れているのでも
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
福利厚生:休憩時間もしっかりとありますし テレフォンアポインターは立ち仕事ではない
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:研修期間もしっかりと取っていただき丁寧な指導をしてくれているので初め
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:シフトパターンが多いから働きやすかったです。 他県のTMJさんでも勤務し
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口コミ投稿日:2017年01月16日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月16日
教育・研修:研修期間に関しては日程が悪いと別の日に行うことが不可能だったので1.
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員によっては基礎レベルが低く、こちらがわかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】グループはふんわり別れていましたが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:意見を言うと雇用状態に関わらず、クライアント含めて検討
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得は可能です。有給の買取などは一切ありません。取
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:特にありませんが、話し合いの場に直接出るようなことはな
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
福利厚生:交通費支給にした場合、通常の時給。交通費支給なしにした場合は通常の時給
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】雇用状態に関わらず、比較的フレンドリーな性
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】社員がわからないことがあるとすぐにサポートをし
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】稀にクセの強い、威圧的な性格の方がいらっし
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2021年12月19日
福利厚生:契約社員は基本的に交通費支給
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日勤務。月に1.2回ほど土曜勤務有。まれに日曜、祝
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職ついて昇進したのに、給与がさがる場合がある。これについては納得がで
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:基本的には7時間勤務。残業は週に1度1時間程度の残業です。繁
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
女性の働きやすさ:時短勤務も可能で、産休はきちんととれ、戻ってくることもできます
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