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株式会社TANA-Xの福利厚生・オフィス環境についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅手当が、社宅対応者のみの支給から、全社員の支給になった。社宅対応者
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:退職金はあってないものなぐらい微々たるもの。オフィス環境:本社のみなら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福祉厚生はしっかりしています。賞与も毎年出ています。オフィス環境:オフ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:一般的な福利厚生は整っている。オフィス環境:周りには大企業が多く駅から
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回答者: 女性/ デザインプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月27日
福利厚生:財形貯蓄、退職金、出産祝い入学祝金などオフィス環境:女性は更衣室に専用
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
福利厚生:夏季・冬季休暇が有給から引かれるのは納得がいかない。4年に1回の社員旅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
オフィス環境:支店によって大差あり。ピンキリ。ものによってはデータベース化できて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:出産・育児の休暇取得し、職場復帰・時短勤務されている女性が大勢いる。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月31日
福利厚生:退職金制度が理解できない。ポイント換算のような規定だが、単純に計算する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:特になし。 きちんとされてると 思います。 わかりやすく説明等もありました。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:5年に一度社員旅行がある。有給休暇が消化しやすい環境が整っている。残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:特になし。 福利厚生等の知識が、私の勤務していた所あまり理解してない様で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月22日
福利厚生:相談できる上司も同僚もいるがその相談事の解決がなかなかなされないし、話
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