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回答者別の社員口コミ(株式会社NTT東日本-関信越)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 開通コントロール/設備部/主査 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 開通コントロール/設備部/主査
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円

回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:挑戦機会については、多くあるが、本来業務とのバランスが必要
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが重視されており、勤務時間概ね144時間
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
福利厚生:住宅補助あり、社宅完備、通勤費全額支給、新幹線通勤可、退職金制度あり、
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
事業の強み:圧倒的なネームバリューから、社会的信頼性が高く、多くの新規事業の可能
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:一般、社内資格取得手当制度あり、社内研修内容(最近はオンライ
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
女性の働きやすさ:時短、育児制度、育児休
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