口コミ投稿日:2023年11月22日
口コミ投稿日:2022年08月24日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ コンサルティング営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備/ 平社員
3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設備部
5.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年11月15日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月15日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
口コミ投稿日:2019年02月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年02月28日
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2.3
長野県八王子市大和田町4-27-4ともえビル1F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ FE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時や入社時には賞与があると言われていたがなかった。入社後...
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3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4-5横浜アイマークプレイス 3F
IT・通信・情報通信
回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期と閑散期の差が激しく、閑散期において時間を持て余すこと...
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2.9
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-6TK猿楽町ビル 3F
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:管理職の立場の人間がよく別フロアに行ったりするのと、仕事を忙...
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3.5
東京都千代田区飯田橋3丁目10-10ガーデンエアタワー
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 地域営業社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後では労働条件がいつの間にか、変わっていることがある...
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3.2
東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台8F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル部門
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと給料が上がっていくものだと思っていたが、あまり上がらな...
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3.1
東京都渋谷区渋谷3丁目11-11IVYイーストビル 8F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会時は自己目標によって評価、実際は会社評価によって昇降格...
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3.0
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目23イーストゲート大宮ビルA館
IT・通信・情報通信
回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上に環境は良いと感じた。実際に自分が環境に入ってみて...
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3.1
東京都渋谷区笹塚2丁目1-6笹塚センタービル 5F
IT・通信・情報通信
3.8
大阪府大阪市中央区南船場4丁目3-2ヒューリック心斎橋ビル 6F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:事務未経験で知識がなくてもOKというのを見て応募しました。入...
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3.6
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目6-5銀泉備後町ビル 2F
IT・通信・情報通信
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ヨギボーストア/ バイト
入社時の期待と入社後のギャップ:特になく、みんなとってもキラキラしながら働いていました。...
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株式会社NTT東日本-関信越のカテゴリ別口コミ(138件)
株式会社NTT東日本-関信越の回答者別口コミ(28人)
- 社員 / SE 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年04月16日
- SE 法人営業 企画・総務 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年04月15日
- 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年01月11日
- 設備 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年06月28日
- 設備部 / 一般事務 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月14日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社NTT東日本-関信越の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
50代以上の管理職以外の社員のモチベーションが総じて低く、若手や中堅の社員への業務のしわ寄せが強いと感じる。
特に地方支店ではその傾向が強く、一部の仕事ができる社員にストレスがかかり体調を崩してしまい長期休暇になってしまう場面も見かけた。
管理職もベテラン社員へは強く指導できない為、人員が減っていく中ずるずると悪循環に陥っている。