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株式会社NTT東日本-関信越の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月24日
成長・キャリア開発:
最初は研修ばかりです。現在はほとんど研修はないです。資格はドットコムマスターを取得するよう言われます。取らなくても大丈夫です。

働きがい:
お客さんから感謝をされた時は嬉しいです。法人相手なのであまり変な人は居ないです。

回答者: 男性/ 職域/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:かなり強い上昇志向を持っている人は少ないので、やってもやらな
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回答者: 男性/ SE 法人営業 企画・総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:資格所得に関する補助は、以前はあったが、なくなった、社内資格
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回答者: 女性/ Vc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:充実した研修環境が整っている泊まり込みの研修では1人1部屋で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:【仕事のやりがい】学生時代で学ぶようなことのないものを扱う会社なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
働きがい:【仕事の厳しさ】大きい会社である分、お客さんからの期待やプレッシャーは
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回答者: 男性/ 開通コントロール/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部/ 主査

4.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
成長・キャリア開発:一般、社内資格取得手当制度あり、社内研修内容(最近はオンライ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 設備部

5.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:研修が多い働きがい:風通しがよく、わからないことがあってもす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:派遣社員なので、やりがいなどは、全くありませんでした。むしろ、やる事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様から商品を受注したとき。またお客様に合
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成長・キャリア開発:3年程度で異動があるのでキャリア開発出来るかは運次第である。... 続きを見る
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事前の資料がきちんと...
続きを見る
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