同じ業界の企業の口コミ
3.3
三重県鈴鹿市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:大きなイベントの時は全員出勤日というのが設定されるため、その...
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2.6
東京都青梅市友田町5丁目350
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職者になると冬に大雪等が降ると休みでも朝5時に呼び出され雪...
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3.5
東京都新宿区新宿5丁目17-9新宿野村證券ビル 6F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては希望休が通りにくいところもあります。現場は基本...
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3.2
東京都港区愛宕2-5-1愛宕グリーンヒルズMORIタワー36F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:1日8時間でした。残業はだいたい20時間程度でした。事業店舗...
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3.5
愛知県豊橋市花中町56
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出勤の1時間前には出社しないと上司に嫌味を言われる。帰る際に...
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3.5
東京都品川区東品川4丁目13-14グラスキューブ品川13F
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スタッフの病欠により急遽出勤しなければ行けない時もありますが...
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2.9
京都府京都市中京区大宮通四条上る錦大宮町131
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属先によるが月に何度か配置変更があるために、夜中まで働く覚...
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3.2
福島県いわき市常磐藤原町蕨平50
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業があれば調整のために早退や急遽休みができることもあります...
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3.4
東京都国分寺市東元町4丁目1-36
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしない。早出や残業が決まっている場合は、その分...
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2.8
東京都八王子市グランド東京ビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:本部は隔週土曜休みで祝祭日は完全にお休み 現場はシフト制で働...
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株式会社LinkBitConsultingのカテゴリ別口コミ(13件)
株式会社LinkBitConsultingの回答者別口コミ(2人)
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月29日
- 営業 / カスタマーサポート 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答:2021年10月22日
会社の評判・口コミ ライトハウス
旅行・レジャー(レジャー・アミューズメント・スポーツ施設)業界
株式会社LinkBitConsultingの評判・口コミ
株式会社LinkBitConsultingの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社LinkBitConsultingの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
完全シフト勤務。予め休みたい日が明確であれば事前申請で取ることができるが、繁忙である金、土、日、月は休みを取りづらい。連休にするのも厳しい。
多様な働き方支援:
当時はリモートワークは無かったが、業界がら、リモートワークは不可能だろう。あまり社外の人間にその電話内容などを聞かれるのはよろしくないと思う。