回答者： 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 28万円 | 0万円 | 20万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 20万円 |
給与制度:
明確な昇給基準などはなく、賞与も安定しない。
業績が上向く気配もなく、今後は厳しいものと思われる。
評価制度:
明確な基準はなし。
年功序列ということは一切ないが、実力主義という感じでもない。
上の考えを遂行したものが評価される。
明確な昇給基準などはなく、賞与も安定しない。
業績が上向く気配もなく、今後は厳しいものと思われる。
評価制度:
明確な基準はなし。
年功序列ということは一切ないが、実力主義という感じでもない。
上の考えを遂行したものが評価される。