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株式会社KTネットワークの女性の口コミ

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:
携帯電話に詳しくなれてお得なサービスや携帯電話の機能を知ることができます。毎月の料金を詳しく把握することもできます。

働きがい:
クレームや頭のおかしいお客様もいて大変なこともありますが対応したお客様にありがとうございましたと言って頂けます。
提案をして獲得した時は自信に繋がります。

回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制です。有給は店舗によっては取りにくいところもあ
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:携帯電話の販売や料金の案内をすればいいと思ってい
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:上の方が優しく人間関係も悪くない方だと思うのでアットホーム
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:3年以上勤務で退職金あり。オフィス環境:喫煙可能だが
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:お子さんがいる方は急なお休みにも対応し
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回答者: 女性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 12万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:ドコモの資格を取ると給料が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:KTネットワークは社内研修の体制に力を入れています。ドコモショップで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:ドコモが新しいサービスを始めたり、新しい機種、新しいプランを発表すると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:私自身、女性で既婚、子供も三人居ます。元々、結婚前からこの会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:毎日の業務の中で、休憩時間は出勤スタッフの中で交代で入るので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:携帯電話販売。オプション品の販売。故障時の受付。料金プラン相談。操作案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
教育・研修:新入社員についてはトレーナー制度があり、カタログ等に載っていることか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:バックアップを常時とっていない方のデータのうつしかえはとても
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
会社の安定性:携帯電話はご年配のお客様から若いお客様まで幅広い年代のかたがご利用
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
働きがい:ドコモショップにご来店していただくお客様のご用件は機種変更やプランの見
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:ドコモショップは携帯電話を販売するだけではなく、携帯電話の故障の受付や
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の活躍・女性管理職:ドコモショップは比率的に、男性よりも女性のスタッフが多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
成長性・将来性:現在はスマホが主流です。通話や情報を取り出すのにスマホが絶対的に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:新しいサービス、新しい機種、季節ごとのキャンペーンシーズンな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:販売業務なのでやはり販売できた時の達成感やお客様に喜んで頂いた時の感動
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修体制がしっかりしていて未経験でも安心できます。販売のマインドのとこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:異動や評価は妥当だとは言えません。年功序列で長年務めてる方や年齢で評価
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役所などはかなりの年功序列です。特に女性で若い(20代前半)と実績があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:月に2つ希望休みをとることができます。遅刻や早退、欠勤の融通
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:店舗によって勤務時間と労働力が明らかに違います。忙しい店舗に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日休みの完全週休二日制です。シフトは責任者の方が作
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
教育・研修:研修制度はしっかりしていて一から教えていただけます。研修期間は人によ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
福利厚生:社会保険、雇用保険、厚生年金、勤続表彰 食事会、忘年会、新年会などありま
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
勤務時間・休日休暇:早出や残業がほとんどなので、会社の滞在時間は11〜12時間。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はかなりやり手のスタッフが多かったですが、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
女性の働きやすさ:若手は次の職に就くために離れていきます。高年齢の方が多いとやり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 携帯/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年04月17日
成長・キャリア開発:やはり接客なのでメンタルは鍛えられます。耐えられなかったひと
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