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株式会社JVCケンウッドの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア事業部/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジ制度のようなものがあり、成功すると昇級につながる
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:自発的に機会を作り、収益にプラスになる提案なら推進される雰
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無線事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:顔出ししない文化です。必要に応じてカメラON/OFFをしたら
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
勤務時間・仕事量:管理事務職でしたので9:00から17:45内1:00間の休憩時
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:チャレンジが比較的自由にできる環境があります。イノベーショ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:持続可能な事業を常に探り、将来に向けて準備をしています。既存事業の安
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事の裁量権:平社員にはない。ガバナンスのため役員へ決済を申請し承認を受けないと
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生の満足点:住宅手当が首都圏で独身の場合最大8000円ではあるが基が安月給
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:20世紀型企業に懐かしい感情がわき安心できる。
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
仕事を通して身につくスキル:製造業における業務スキル。希望すれば海外勤務に着ける
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
働き方の満足点:有給休暇は事前申請が原則だが自由に取得できる(自身の業務を補って
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無線事業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:高品質、先進性、鋭さがケンウッドのトライアングルの意味です
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:研修はWebでのラーニングが盛んにおこなわれています。昇格の
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
福利厚生:福利厚生で入社した会社、ケンウッドとの統合により劣化した。住宅補助、退
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月11日
組織体制・コミュニケーション:多数の事業を展開しているため、部門や事業所ごとに担
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ メディア事業部/ エキスパート

3.5
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:開発職ではなかなか好きなように休みを取ることは難しい。多様な
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回答者: 男性/ 新規事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署、上長による。休みが多い分、給料が低いというイメージ多様
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回答者: 男性/ 設計、品質保証/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月06日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:後発製品開発型事業展望:ブランド力に頼らず、先
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月05日
女性の働きやすさ:部署にもよるが女性の割合は全体的に少ない。積極的に女性の管理職
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:日本ビクターとケンウッドの統合後の福利厚生はかなり低下した。特に日本ビ
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジに対して評価が高く、それを認める会社の雰囲気があ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:標準的。評価制度:自己評価と上司の評価のすり合わせが必ず実施されるので
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月05日
勤務時間・休日休暇:年間でワークライフバランスとして5日の連続休暇の取得がほぼ強
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
勤務時間・休日休暇:特別な事が無い限り土日の出勤は無く、有給も申告すれば取得でき
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
オフィス環境:拠点にもよるが、基本的に建物は古いです。働き方改革によるものかフリ
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
福利厚生:若手のうちは借上げ社宅に安く住むことが出来ます。水道光熱費は各自の実費
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
企業カルチャー・社風:あまり新しい事に対してチャレンジするという事は無く、保守的
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回答者: 男性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり偏りがあります。全体としては、残
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
成長・キャリア開発:キャリア開発に関しては自分がこれからどうしたいのか1年に1回
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年04月09日
事業の強み:よく分からないです。事業の弱み:保守的でチャレンジが少ない。事業展望
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 未来創造研究所/ SSC

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:基本的には技術者がメインの会社で、どちらかというとフレンド
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 未来創造研究所/ SSC

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金制度は普通にあるがあまり高額ではない。持株会などもあるが株価の低
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 未来創造研究所/ SSC

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にテレワークが浸透していることで通勤時間の負担が軽減し
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 未来創造研究所/ SSC

2.3
口コミ投稿日:2022年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:管理職の区分である幹部職と一般社員の区別がある。幹部職になると各種手当
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス休暇(5日連続)が取得できます。ほぼ強制
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