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株式会社JR西日本ヴィアインのすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 5万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
同業他社の平均よりは高いと思う。実際に転職してきたスタッフの多くは給料が上がったと言っている。ただしそもそも業界自体が長時間労働が基本なので、一般企業から比べれば労働時間に見合っていないと思う。毎年の昇給はベースに従ってほぼ確実に行われるので、昇進しなくても45歳位まではほぼ毎年上がっていく。賞与に関してもコロナ禍の業績が悪い時でも少額ながら年2回受ける事が出来た。その他昇進すれば役職手当などが支給されるがその分責任も多くなり、相対的に「給料が上がったから良い」と捉えるかどうかは本人次第。いづれにしてもビジネスホテルが好きで、常にホテルの事を考えられる人にとっては、とても良い企業と言える。

評価制度:
何処の企業でもそうだと思うが、会社のどの人との付き合いを大事にするかで、昇進昇格が決まってしまう。実力主義とは言い難い

回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:人がいれば年休が取りやすいのですが、人が辞めたり、異動したり
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回答者: 女性/ 経営企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:ここ数年インナーブランディングに力を入れています。それにこ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は年齢によって決められるため、仕事の裁量関係なくある程度の年齢に
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤、17時間の夜勤、24時間の隔日交代の3パター
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。現場勤務の場合、24時間勤務でシ
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:24時間拘束で1出勤で2日働いた事になる。1出勤の中で計9時間
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助は2万円でました。退職金は勤務した年数に応じてになりますので出
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:コロナ禍もあり賞与は1ヶ月分〜満たないくらい。ホテル業界ではこの業績悪
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:会社自体が大きいので福利厚生は充実していたと思います。住宅補助は住む地
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時から翌日の10時までの24時間勤務になってい
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:とくに難しい社風は感じず、若い会社でしたのでその辺は素晴ら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、年齢に限らず、選考や研修を経てマネジャ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:リロクラブや社内宿泊割引という福利厚生があるがそもそも長期
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助は一人暮らしだと東京で2万関西で1万5千円でる。寮はないが異動
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:家賃補助あり、また遠方への転勤時には社宅が利用可能転勤の際の引っ越し費
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャークラス以下のスタッフとは軒並みいい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:若手が活躍出来る環境ではあるが、研修など少なく現場での叩き
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合、シフト制ではあるものの有休がしっかり取れるよ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅手当も多いです。退職金はありませんが、まあそれなりの対応です。会社
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:日勤、夜勤のシフト制から隔日交代勤務へ変わりました。拘束時間
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月08日
事業の強み:最近は大浴場があるなど、ビジネスホテルとは思えないホテルが多くなって
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はあまり多いとは感じませんが、年齢を重ねるたびに給料も上がりますし
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:研修制度もしっかりしてますし、最近はリスク管理や内部調査も
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:チェックインやチェックアウト、電話応対等の接客の
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:しっかり申請すれば各手当は支給されます。オフィス環境:勤務店舗によりま
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 2万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与は夏と冬に有りますが、コロナが流行しだしてからはかなり減りました。
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗にもよるが基本的には実働15時間休憩9時間の2
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:必要な手当はしっかり出た。コロナ禍でホテル業は大打撃でホテルによっては
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 25万円 3万円 25万円
年収 382万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:家賃補助がエリアにより金額は変わるがある。年収・給与の改善点
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:最初の頃は研修が、一年に一回程度あった。働きがい:お客様と接
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月25日
福利厚生:JR西日本グループということもあり福利厚生はしっかりしています。映画が
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回答者: 女性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月06日
企業カルチャー・社風:わからないことや不安なことは、質問すればすぐサポートしてい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 25万円 3万円 25万円
年収 382万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
賞与:経営状態により大分減ります。五年働いた打ちのめした三年は半分以下も出なかっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:現場で働く一般スタッフから見て、現マネージャーを見てると仕事
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