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株式会社JR西日本ヴィアインの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ホテルフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ホテル/ その他

3.9
口コミ投稿日:2024年01月19日
勤務時間・休日休暇:人がいれば年休が取りやすいのですが、人が辞めたり、異動したり
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 30万円 5万円 80万円
年収 510万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:同業他社の平均よりは高いと思う。実際に転職してきたスタッフの多くは給料
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回答者: 男性/ ホテル/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
勤務時間・仕事量:24時間拘束で1出勤で2日働いた事になる。1出勤の中で計9時間
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:リロクラブや社内宿泊割引という福利厚生があるがそもそも長期
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:家賃補助あり、また遠方への転勤時には社宅が利用可能転勤の際の引っ越し費
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:マネージャークラス以下のスタッフとは軒並みいい
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:若手が活躍出来る環境ではあるが、研修など少なく現場での叩き
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:店舗配属の場合、シフト制ではあるものの有休がしっかり取れるよ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給料はあまり多いとは感じませんが、年齢を重ねるたびに給料も上がりますし
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:配属される店舗にもよるが基本的には実働15時間休憩9時間の2
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 25万円 3万円 25万円
年収 382万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
年収・給与の満足点:家賃補助がエリアにより金額は変わるがある。年収・給与の改善点
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント/ スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2023年07月27日
成長・キャリア開発:最初の頃は研修が、一年に一回程度あった。働きがい:お客様と接
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
382万円 25万円 3万円 25万円
年収 382万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
賞与:経営状態により大分減ります。五年働いた打ちのめした三年は半分以下も出なかっ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:会社自体でリロクラブに加入しているため、ジムや英会話教室など、さまざま
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回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 4万円 30万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇級は年1回で微々たるもの。賞与は年2回。コロナ禍以降は計2ヶ月分ほど
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
女性の働きやすさ:育児休暇から復帰後、時短勤務が子供が8〜9歳になるまでできるた
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤、17時間の夜勤、24時間の隔日交代の3パター
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 36万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:コロナ禍もあり賞与は1ヶ月分〜満たないくらい。ホテル業界ではこの業績悪
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:会社自体が大きいので福利厚生は充実していたと思います。住宅補助は住む地
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多く、人間関係もとても悪いということはなく質問
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務体制と休日が入社時とは異なり残念に思う。以前
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は年齢によって決められるため、仕事の裁量関係なくある程度の年齢に
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとは思わない。現場勤務の場合、24時間勤務でシ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:住宅補助は2万円でました。退職金は勤務した年数に応じてになりますので出
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:とくに難しい社風は感じず、若い会社でしたのでその辺は素晴ら
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
ダイバーシティ・多様性:性別や人種、国籍、年齢に限らず、選考や研修を経てマネジャ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:住宅手当も多いです。退職金はありませんが、まあそれなりの対応です。会社
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
企業カルチャー・社風:研修制度もしっかりしてますし、最近はリスク管理や内部調査も
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:しっかり申請すれば各手当は支給されます。オフィス環境:勤務店舗によりま
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 50万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:必要な手当はしっかり出た。コロナ禍でホテル業は大打撃でホテルによっては
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:現場で働く一般スタッフから見て、現マネージャーを見てると仕事
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月06日
福利厚生:戸籍筆頭者が家を借りる場合や住宅ローンを返済している場合、一律額の住宅
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:マネージャーのタスクはスタッフに比べかなり多く、異動も伴って
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:GOTOトラベル期間は残業に追われ、休憩、仮眠が取れないほど
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
勤務時間・休日休暇:出勤によって仮眠時間が変わるのでリズムは常に不規則。完全24
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