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口コミ投稿日:2018年03月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の出来高が、そのまま給与に反映される評価制度であり、非常に仕事へのモチベーションにつながる。また新人役職者問わず、自由に発言質問できる風土も風通しが良く働きやすさにつながっていると思う。「稼ぎたい」「仕事の成果に対する正当評価を受けたい」と考えている人にとって、コレ以上の環境はないと思う。また、社員一人ひとりに誕生日を毎年毎回会社全員で祝ってくれたり、年1回ほど旅行に行けたりなど、家族的な付き合いがある会社だと思う。そういう文化を作ってくれているのは、紛れもなく社長であって、親父のような存在と認識している。仕事は仕事で集中し、オフはオフでカレンダーどおりの休みが取れているので、プライベートとのバランスも取りやすい。そこに含め、残業もほぼなく、残るときは残り、帰るときは帰るオンオフ切り替えやすいのも良い環境だと思う。
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業会社なので当然ノルマはあるのですが、社員一人一人がどうやったら取れ
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢に対する平均年収で見てもプラス100万くらいは頂いている。予算はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:前職が建築系で全く畑の違う業種だったので、入社当初は右も左もわからない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:土日は出勤はありませんでした。多様な働き方支援:会社からの支
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:2016年5月に大きなオフィスに引っ越しをして、環境はより営業に集
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:とにかく笑いが絶えない笑また、相談しやすい距離感、人柄
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り休日出勤を求められたことは1度もない、
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが年1回の点が普通の会社と比べれば少ないが、その分毎月の予算達
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:・自分の出した結果に対して、それ相応の金額で給与にしっかり反映してくれ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社からキャンペーンを設けていただき、社員のモチベーションを第一に考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:とにかく風通しが良い。自分の意見、経験からの考え、思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:現在女性の営業職は降りませんが、稼ぎたい、収入を増やした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:有給も普通に取らせてくれるので、バランスは取りやすい、やるべき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:9:00~18:40約10時間くらい、その時間で帰れるし、や
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:来客対応や事務手続き、お茶汲みなど、一般的に女性がやっているイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:人数の割に広い。そんなに広い必要もないと思うが、家賃も無駄になって
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:特にない。土日出勤もない。とはいえ、顧客の要望で土日動くこと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休みたければいつでも休めるところ。逆にいうとその辺のマネジメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:ずっと同じスタイルの営業をするしかない点。(毎日電話営業)そこの構造を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:一般的な会社に用意されているものは、提供してもらっているので、特には可
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給とは別に毎月インセンティブが付くので、頑張れば頑張っただけ、社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
事業での社会貢献:離職率が高いことに対して、目立った改善がされ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
教育・研修:新人教育に力を入れており、まず入社時にはこの業界の基本知識を学べます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年03月03日
福利厚生:自分がいた頃は福利厚生という概念が合ったのかすら謎。社会保険も特になし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年03月03日
働きがい:個人の成績が可視化されているところ。 成果を出せばそれが皆にも伝わる。自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み

口コミ投稿日:2017年03月03日
福利厚生:良くも悪くも小さい企業なので実績が給与に反映されやすいのは良い。社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月05日
働きがい:とてもアットホームで社員同士の距離が近い点が魅力ですが、そのような雰囲
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