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回答なし
口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給は年1回、査定に基づいて額が決定されます。賞与は夏と冬の年2回、会社全体で業績が良い場合は決算賞与として一回増える場合があります。酒の量販から業務スーパーの運営に移行した会社の為、ソムリエや利き酒師、ビール検定等酒関係の資格に手当が付くものがあります。

評価制度:
現在評価制度をより良い形に変更しようと施策している最中です。公開された評価シートの基準に基づいて年一回の評価が行われます。
店舗所属の場合
新人→一般→チーフ→副店長→店長→上級店長→スーパーバイザーといった序列となっており、
チーフまでの昇格は本社審議にて、副店長以降の昇進に関しては本人の意欲次第ですが
店舗の役職が空くタイミングで人事異動を伴って不定期となります。
新規出店がそれなりに多く、本部への異動となるスタッフもいるので
長期間枠が無いという事があまりありません。

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:私は公休と有休を合わせて5日間の連休を1年に1回は取るように
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口コミ投稿日:2022年05月02日

回答者: 男性/ 販売 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、年2回の考課査定の結果が反映されます。賞与は夏冬の年2回
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
成長・キャリア開発:店舗の運営を通じ、「人・物・金」の管理を学ぶことができます。
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:子供が二人いて、下の子が小学生に上がるタイミングで正社員として
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務形態はシフト制です。固定残業が25時間で、早番が大体8時
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 --万円 --万円 --万円
年収 465万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当は副店長から貰えます。昇給は1年に1回です。賞与は1年に2回あ
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回あります。仕事の質・評価次第では昇給額に差が出てきます。賞
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回~3000円。賞与は年2回。住宅手当の他、配偶者手当、家
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口コミ投稿日:2023年10月15日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給・賞与は自社の定める評価制度(勤務する店舗での業績・自分で定めた行
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回答者: 男性/ 販売 店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月02日
勤務時間・休日休暇:店舗運営が中心の為、店舗に所属する社員でのシフト制となる事が
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、業績考課による賞与制度があります。業績考課は自己評価に対して
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:各店舗にてシフト勤務する社員となるスタッフが大半の
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:店舗の忙しさ、考え方にも寄ります。小売業なのでカレンダー通り
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は6時~22時のシフト制の8時間勤務。(休憩60分)
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:マイカー通勤可能で希望をすれば自宅から近い店舗の配属になります。2ヵ月
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
女性の働きやすさ:パート・アルバイトで働く場合は皆問題無く働いていますが、社員と
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取りやすく、社員間の
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回答者: 男性/ 小売販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:週休2日制 変動シフト制ですが、残業時間も少なくクリーンな労
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月11日
福利厚生:企業型拠出年金制度を私はしています。手数料は会社が負担してくれます。ま
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:上から下までの風通しが非常に良いです。本社のスタッフは各店
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:1日あたりの実労働時間は8時間ほどですが、当日の店舗のシフト
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
事業の強み:コロナ禍の中でも売り上げを伸ばし、小売りという業態はある程度不測の事
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回答者: 男性/ 一般総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休2日になっています。病気などで欠員が出ても本部か
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
福利厚生:社会保険完備。退職金、住宅補助あり。ライフプラン調整金制度あり。その他
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:この会社は社員同士のコミュニケーションを非常に取り
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口コミ投稿日:2022年05月01日

回答者: 男性/ 一般総合/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:固定残業制度があるので日々固定された給与になっております。そのかわり基
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
事業の強み:エッセンシャルワーカーとして人々の生活にとって必要不可欠な労働者です
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
組織体制・コミュニケーション:本社に運営部・総務部・経理部・商品企画部があり、そ
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗の運営状況によって多少変わりますが、基本的には
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
組織体制・コミュニケーション:仲間意識が高いです。離職率も低く、アットホームな雰
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口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分は20歳で入社し2年目の22歳の時に副店長に、6年目の26歳の時に
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回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
組織体制・コミュニケーション:アットホームな雰囲気で、上司との距離が近く、感じて
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:退職金は規定で5年以上継続してや掛金は職位によって変動する等あります。
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
女性の働きやすさ:現場はどちらかというと肉体労働もありますが、当社では年々女性社
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