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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:
仕事量がかなり多く、残業は必須です。若くてやる気があれば良いと思いますが、朝昼晩プライベートの時間もあまりなく、仕事漬けの毎日になります。遊びに行くなら有給を使うのが賢明ですが、休み中も会社から電話が来るので遊んだ気にはなりません。

多様な働き方支援:
特に副業の制限は無かったと思います。繁忙期は時短勤務だろうが、気づいたらかなり残業をしていたなどよくあります。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
事業の強み:低リスクで経営できる事業を行なっていると思うので安定はすると思います
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:新しい事には沢山挑戦出来ると思うので、やる気のある方や独立
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあると思います。能力のある人間なら楽しいと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
勤務時間・休日休暇:忙しくて人手不足伸び代のある会社だとは思う年間休日は少ない多
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
働きがい:誰かが教えてくれると言うよりは、自分で調べて経験を重ねていける会社です
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
福利厚生:通勤手当はあったと思います住宅補助はないですオフィス環境:悪くはないの
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
成長・キャリア開発:研修は充実してると思います。働きがい:たくさんやることがある
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:特に補助は無いのです。オフィス環境:住宅地の中なので環境は静かです。休
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:見込み残業です評価制度:評価はしっかりしてくれそ
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事の分量が多すぎたやってもやっても終わらないし
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口コミ投稿日:2022年12月13日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいとは思います女性が率先となって動かして
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口コミ投稿日:2023年12月01日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:やる気があれば女性でも管理職を目指せます。ただ、休暇は取りにく
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】部長職とは会話はできるが、目上の人と会話す
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月01日
事業の強み:色々な事業を行っているので、ステップアッ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】成果が出ればチャレンジはしやすいが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし。むしろ土日も夜中でもいつでも対応するの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームで取り組んでいるが、評価は個人なので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】研修などは定期的にあるので、そこでも交
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】やることも自分で決めれることもあるが、仕事を作れる人で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】成果が出ればの一言につきる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】あまり関わりはないが日報は全員書いているの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】基本的には上司が決めるが主体性を持って
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいと言えるかもしれないが、成果が出てない人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】利益に対してインセンティブがあるが、会社全体の業績的に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】いいえ。頑張りたい気持ちがないと難しいです。実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】なし。プライベートはないので仕事を通した交流以
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】PCの環境整備を通じて運用を学べ、会計に関して
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