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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度があるのかもしれないが、だれも資格を取っていなかったし、研修もとくになかった。勉強のために書籍を購入する場合、書籍購入代は支給されるようだが、自分は利用していない。

働きがい:
この会社での勤務経験を通じてとくに働きがいを感じたことはなかった。これからどうなるのかの不安を感じることのほうが多かった。

回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:資格取得にはあまり積極的ではない。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
勤務時間・休日休暇:9時から勤務や10時から勤務など、勤務開始時間が選べる。多様
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
事業の強み:新しい事は、相談してみると話を通してくれる風土があったので、会社が作
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:組織感は薄かったと思います。個人の能力を尊重する社風があっ
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回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇がなく有休を消化するので常駐先が長い休みだとどんどん
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回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
福利厚生:退職金 住宅補助 家族手当て 寮 財形すべてありません ただただその月
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
福利厚生:制度ではないが、同僚が「通信大学」に行きたいと社長に話をした所、入学金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も休日も本人の希望を通してくれていて、困った事はなか
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事を通じていろいろ学べることを期待していたが、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発は、個別に行われていた。全社一律にはe-ラーニン
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
福利厚生:住宅補助はまったくない。通勤手当は全額でる。退職金はない。オフィス環境
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:実績を積んだり、結果を出すと普通に昇給昇格する事が可能だった。評価制度
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回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 --万円 --万円 --万円
年収 312万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は常駐先の単価が上がればあがります 賞与なし 退職金なし 手当ては
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:上司と自身の適正とキャリアパスを相談した上でプロジェクトに参
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職の際、前職給与保証と言われて入社し、その通り前職より給与は上がりま
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回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
成長・キャリア開発:全く支援制度はありませんでした働きがい:働き甲斐はありません
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:この会社に関わらず、IT業界はプロジェクトでの仕事をするだけ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:女性は少なく、決して働きやすいとは言えないと思いますが、女性に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:面接でも将来の不安を聞いてくれたり、入社後すぐに上長と一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:この会社に限らず、IT業界はシステム変更は夜間であったり連休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:小人数の会社のため、クライアントが少ない事や請負える案件に限りがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
働きがい:クライアントの要求に対して、仕様分析や実現性の検討を行う等、上流工程か
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回答者: 女性/ PMO/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月06日
女性の働きやすさ:すべて常駐先によるので案件があれば就業できる 
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間が低いということは生産性を求められることになりま
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回答者: 女性/ ITエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月07日
女性の働きやすさ:男性が多いので、どちらかというと働きにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算賞与となり、XXか月分といった賞与を求めるのは厳しそうです。今後の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年07月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に有りませ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:最近はコンプライアンスを重視した働き方を求められているので、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は十分与えられています。取得率も高いです。年間を通じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
入社理由・入社後の印象:大手企業では無いため、入社後も常に前向きにお客様とのプロ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
成長・キャリア開発:技術者とあえる点。社会に向けるなので全方面のプロジェクトが対
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年11月14日
会社の安定性:景気に左右されるビジネスなので、安定性があるとは言えないかもしれな
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