回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月28日
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 386万円 | 22万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 386万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 物流サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 物流サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年09月13日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年09月28日
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年09月30日
回答者： 男性/ 物流サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 800万円 | 50万円 | 0万円 | 200万円 |
| 年収 | 800万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 50万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 200万円 |
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年02月29日
回答者： 男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
口コミ投稿日：2015年08月01日
河合製氷冷蔵株式会社のカテゴリ別口コミ（26件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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河合製氷冷蔵株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金、住宅補助、子供手当等はもちろん、子育て世代への支援として小・中・高への入学時に
１０万円の支給があります。また、出産・結婚に対しても１０万円の祝い金支給があります。
他にはフォークリフト作業員の紹介についても５万円の支給制度があり、従業員家族への支援・
従業員確保についても様々な福利厚生が準備されています。
オフィス環境：
５年前に建設した新センターでも毎日従業員で持ち回りの清掃活動を実施しています。
いつも清潔にしており、来客はもちろん自分たちが働く環境も清潔を保つ努力を継続しています。
中途入社の自分も清掃活動の徹底で清潔を保つ事の重要さを再認識しています。