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磯部塗装株式会社の口コミ一覧ページです。磯部塗装株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを140件掲載中。ライトハウスは、磯部塗装株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：私自身、畑違いの業種からの転職ということもあり、初めはわからないこと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

評価制度：直属の上司はもちろんのこと、社長との接点も多く、和と信頼を大事にした企

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

教育・研修：自分がどれだけのスキルを身につけるべきか、年次ごとに整理されており、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

成長・キャリア開発：上司からの指導も丁寧で分かりやすく、何事においても、安全が最

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：チームワークを重視している会社なので、単独で評価されたい人はあまりお勧

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

働きがい：社会から求められる事業であることは分かるが、そこまで役に立っているのか

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

成長・キャリア開発：ある程度専門的な知識が無いと現場での施工管理が行えないのと客

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

成長・キャリア開発：色々な工事を受注しているため、いろんな経験、スキルアップがで

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月18日

福利厚生：休みがあまりない。残業なければ、週に１回でも我慢できるけど、残業多い週

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

福利厚生：食事補助制度が確立し、毎月、食事代の補助が支給される。その代り、社員食

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回答者：男性/ 塗装工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

女性の働きやすさ:職人も施工管理社員も男性が多いと思います水回りも男性目線でしか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：責任のある仕事を任せて頂けるところも、わが社の素晴らしい点であると感じ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：中小企業なので新入社員研修とかは年に1回行ったりはしているがまだまだ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

会社の安定性：メンテナンス工事を中心としてオリンピック後も期待できる会社。塗装は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

成長・キャリア開発：評価制度が細かく設定されており、自分の能力が向上したときはそ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

事業での社会貢献：明石海峡大橋や阪神高速、鉄道などの国のインフラ発展に大きく携わ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：橋梁塗装を軸としたインフラの長寿命化を支える一役として社会に貢献できる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：新人社員に対してはすごく手厚い現場にプログラムを組んでいます。1年目

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

会社の安定性：基本的に国からの発注の仕事が多いので、この先なくなる事はない仕事で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月18日

成長・キャリア開発：お客さん、職人さん、同業者、様々な人と関わる機会が多いので、

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回答者：男性/ 塗装工/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:雨天時に作業が出来ない現場であれば自宅待機として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は多くはないと思う。現場によってだとは思いますが、残業しなければな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

会社の安定性：塗装工事の中でも高速道路や鉄道にかかわる橋の塗り替えなどのメンテナ

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回答者：男性/ 営業兼施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年05月15日

女性の働きやすさ:女性は働きにくい会社だと感じます。元請会社に女性社員がいる場合

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

事業での社会貢献：インフラを担っているので社会への貢献度は高い。塗装なので鉄道も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月22日

働きがい：現場での仕事もあり、工事場所によっては早朝出勤、夜勤、出張などもありま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

会社の安定性：なくなる事はない業界だけど、建設業は波が激しいので何とも言えない。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

福利厚生：年に１回の社員旅行や食事代の補助などは導入されて行っているが、福利厚生

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

事業での社会貢献：ビルを建てたり、橋を架けたりと、見た目の派手さがなく、地味な印

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

事業での社会貢献：仕事を通じて社会へ貢献しているという実感はあまりない。工事が終

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月18日

働きがい：橋梁等のインフラ関係の公共工事が多いので、社会貢献している実感がある。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

教育・研修：研修や受験料を会社がお金を出してくれる。資格の手当もある。新人用の業

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月17日

事業での社会貢献：インフラの老朽化に対して塗装というニーズが強いため、事業として

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

会社の安定性：国からの仕事を安定的に受注してますので、今後も仕事がなくなる事はな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月18日

福利厚生：家族の会社が会員制の福利厚生クラブみたいのに加入していてレジャー施設が

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	磯部塗装株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.isobe-painting.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸７丁目２４－５

従業員数	240名
設立年	1999年
資本金	85百万円
代表者	磯部武秀
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3833件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1182件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1352件)
4		株式会社大林組 3.4 口コミ(1046件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1033件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2919件) 平均年収（正社員） 454 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも特にありません。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1900件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / なし入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に詳しく説明いただいたので、大きなギャップはありません... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1876件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:No.1営業マンになりたいという思いで入りましたが、現場の意... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 394 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 無し / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:飛び込み営業は、セールストークの規定が厳しくなり不信感も強い... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1339件) 平均年収（正社員） 529 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業設計 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業入社時の期待と入社後のギャップ:配属前はしっかり研修して貰えたが、配属前と後でやる業務内容が... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / その他技術系（建築、土木） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:戸建事業ではなく、集合アパートに力を入れている。事業の多角化... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1112件) 平均年収（正社員） 759 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:朝のラジオ体操から、夜の工程打ち合わせまで含めて勤務時間が長... (続きを見る)

(3.4)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1063件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / サービス運営 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは充実している。上司とのコミュニケーショ... (続きを見る)

(3.0)	三井ホーム株式会社口コミ(983件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:支援はないにも関わらず資格を取れと言われる働きがい:富裕層を... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(971件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業本部 / 社員事業の弱み:価格がそれほど安くないに関わらず大して品質も良くない。ザ・中... (続きを見る)

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