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伊藤忠モードパル株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】勤続年数が長い人間が多いのだが、そういった人たちが多少問題のある行動をしても目を瞑っていることが多いように思った。勤務時間内にも関わらず堂々と携帯を弄ってゲームをしている人間がいたり、時には居眠りをしている人間を見掛けることもあったが、上司や周囲の人間はそれを注意するでもない様子であったのは気になった。また、残業ありきといった考え方が強いので、早く出社して残業もするのも当たり前、といった空気があったように思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:有休は多い方だと思うが取りづらい。体調不良でも休みづらい。休ん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】専門商社という事もあり、基本的(
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】プレゼンから納品を終える一連の流れを全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】企画提案できる場があり、客先と共に物作りに携わってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】企画提案の場があり、客先と共に物作りにこだわれるとこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】騒がしいということはなく、どちらかとい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】生産管理業務(進捗管理、納期管理など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:通常の定時勤務だが、担当業務によってコアタイムを決めて朝型や夜
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】業界自体の業績不振もあり、低コストで凝った物作りを強い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】業界自体の業績不振もあり、低コストでこだわった物作りを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:それぞれの仕事内容にもよるが、海外生産担当だと唯一旧正月の時期
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:色々な仕事を経験できた。当時としては女性なのに資金繰りまででき楽しかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給17万
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無、支給額について】年に二回、月収の二
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
福利厚生:住宅補助や寮はありません。通勤手当は全額支給されます。契約社員の場合、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
勤務時間・休日休暇:基本、土日祝日は休みで、個人的に問題があれば、休みでも出社す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:とくにありませんでした。働きがい:経営陣と上手くやって、昇進
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:短時間のお仕事ですので、交通費が結構かかり交通費が出ないためにせっかく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の雰囲気になじめ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性は少なめで、管理職の人はいな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:週に3回の就業日で4時間という短時間のお仕事ですが、時給が1900円と
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