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レイスマネジメントソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

レイスマネジメントソリューションズ株式会社の回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6 最新の回答：2022年01月27日
  • 一般 / ミドル 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年01月23日
  • フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2021年12月17日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3 最新の回答：2021年01月27日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月07日
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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の職種別口コミ（21件）

営業系（21件）
（営業、MR、営業企画 他）
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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年01月27日
福利厚生:
基本的なものは完備されておりますが、
ユニークな福利厚生はほぼ何をもないと言っても過言ではありません。東京本社であればマッサージ機が使えたり、整体の方が来てくれたりもするようですがそれ以外は基本的になにもありません。

オフィス環境:
立地は良いところが多いです。
東京も東京駅前ですし、大阪はグランフロントという駅直結のロケーション最高な場所です。
会議室などはかなり凝っているようで最近本社にできた会議室は造詣が深すぎて理解はできませんでした。

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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日：2022年01月23日
勤務時間・休日休暇:
成果主義の為、成果を上げていれば、それなりに自身の裁量で仕事が出来る。
自身の採算ラインを超える事が出来なければ、勤務時間関係なく働く必要はある。
会社としてはGW、夏季休暇、年末年始や3ヶ月に一度有給推奨日があり、休みは取れる環境。

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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月27日
企業カルチャー・社風:
営業会社、数字を追うことにやりがいを感じられる人であれば合っていると感じる。

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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月17日
女性の働きやすさ:
男女差別は全くといっていいほど感じない。

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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月27日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2021年01月27日
働きがい:
経営者と直接関われる点に置いては難しいと感じることもあるが自身の成長に繋がっていると実感できる。
また成果を残すことができればそれに応じて役職、給与は必ず上がっていく、自身の成長意欲がある人には働きがいがある。

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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月07日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日
入社理由・入社後の印象：入社前に数字を追わされることはきいていなかった。達成できなければ、事務所に戻ってくるなと言われたこともあった。入社させたら、その人には営業成績がつくので、いいことしか言わない。
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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年12月17日

回答者： 女性/ フロント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年12月17日
事業の弱み:
新規事業を多く立ち上げているため、その事業がうまく行かずほかの事業部でもリカバリーができなくなってしまうと経営的に弱くなる。

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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月23日

回答者： 男性/ ミドル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.6
口コミ投稿日：2022年01月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
497万円 41万円 0万円 82万円
年収 497万円
月給（総額） 41万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 82万円
給与制度:
成果主義。自身の累計収支が明確に分かり、採算より成果を上げると給与は上がる。
成果を出せる者は良いが、成果が出せない者は累計赤字が重なり、辞めざるを得ない状況となる。
給与水準はトップ20%以上に入れば、1000万以上など高いが、平均すると決して高い訳ではない。

評価制度:
自身の累計収支が明確化されている。
自身の累計収支が黒字でかつ、単クォーターが黒字であれば昇給可能性あり。
ただ成果が出せず、累計赤字が続いてしまうと黒字化出来る見込みがなくなり、辞めざるを得ない状況となる。

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