同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都中央区日本橋本町1丁目6-5ツカモトビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の強み:既存の事業では利益があまり出ていないため、事業の多角化を進め...
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3.7
東京都港区芝公園3丁目1-22日本能率協会ビル 7F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
仕事内容:依頼内容、お客様の体制によって取り組み方は変わりますが、おお...
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2.5
東京都港区新橋61-11Daiwa御成門ビル 3階
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 助成金コンサルティング事務課
事業の強み:助成金に特化した部門であるので、知識はそれなりにつく。実績も...
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3.2
東京都千代田区霞が関3丁目2-5霞が関ビルディング 26F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:判明調査とSRコンサルのポジショニングは強みがあり、そこにガ...
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2.9
埼玉県戸田市本町1丁目22-3森田マンション 2F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
会社の安定性:よほどのことがない限りなくなることない医療分野の、それも規模...
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3.2
東京都港区西新橋3丁目20-1
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:昔からの業態であること、BtoB主体で原材料保管や完成品(白...
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3.5
愛知県名古屋市東区東桜2丁目2-1高岳パークビル
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
仕事内容:組み立ての仕事をしています。
周りの方達が良い方が多いので働... 続きを見る
周りの方達が良い方が多いので働... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内トラストタワーN館 10F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:平成30年4月に関連子会社と合併して、会社規模を大きくしたが...
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3.3
東京都千代田区大手町1丁目1-2
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
3.7
東京都渋谷区東315-7ヒューリック恵比寿ビル4F
コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
事業での社会貢献:国策と企業を繋ぐプラットフォームとして、補助金や助成金という...
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レイスマネジメントソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
レイスマネジメントソリューションズ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 一般 / ミドル 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年01月23日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月27日
- フロント 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答:2021年12月17日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年01月27日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月07日
会社の評判・口コミ ライトハウス
コンサル・専門事務所(コンサル・シンクタンク)業界
レイスマネジメントソリューションズ株式会社の評判・口コミ
レイスマネジメントソリューションズ株式会社の事業展望・強み・弱み
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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レイスマネジメントソリューションズ株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ フロント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
新規事業を多く立ち上げているため、その事業がうまく行かずほかの事業部でもリカバリーができなくなってしまうと経営的に弱くなる。