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ラピスセミコンダクタ株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年02月18日
事業の強み:
特に強みらしい強みはないかと。現状の事業の維持まで。特に年配の人で沖電気時代からいる人は、良くも悪くも大人しくことなかれ主義の人が多い気がします。いわゆる大企業病を引きずっているかと。

事業の弱み:
現状の事業だけではジリ貧になって行くと思います。少なからず売上拡大という形にはならないかと。

事業展望:
祖業であるLSI事業はいずれ縮小となると思ってます。他社も撤退してるし。徐々にロームのディスクリート事業の下請け的な会社になって行くのだろうと思ってます。

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:住宅補助は入社3年間はもらえるようになった。退職金もある。持株会はロー
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:若手の間は比較的挑戦させてもらえる機会があると思うが、それ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
企業カルチャー・社風:社風は特にこれと言ってはないように思います。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
福利厚生:働き方改革に対する取り組みとして、社内ワーキンググループ等で各職場の業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
オフィス環境:新横浜の駅の目の前に会社があるため、通勤には便利な場所である。職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:平均年齢が低いのは。致命的かと思います。そもそも、人の進化や社会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:コミュニティの環境があまり無い点が気になります。平均年齢が高いため、頭
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:休みはとりやすい環境であると思う。これまで申請してダメといわ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基本的に年功序列ではあるが、成果主義的な部分もあり、プロジェクトリーダ
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
福利厚生:普通です。持株会制度は親会社のものがあり利用している人も多いと思います
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
成長・キャリア開発:いろいろな研修制度があります。また、部署の異動になることもあ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:技術がしっかりした会社なので、どの職場でもキャリアアップ可能
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:住宅補助は新卒で数年、転勤で10年ほど出るが、必ず打ち切られる。オフィ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは特になかった。社員のほとんどは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
勤務時間・休日休暇:資格取得休暇があれば良いかなと思います。傷病の方も多いため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
働きがい:原価管理の業務経験がないため、その点を勉強しながらさせていただけること
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
勤務時間・休日休暇:残業がかなり多いときがあるのでワークライフバランスは良くはな
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成果主義だと思います。同業者と比べてと高い方ではないかと思います。評価
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
事業の強み:国内半導体メーカーとしての歴史と品質。事業の弱み:先行技術開発部門が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休みは非常に多く、有給休暇や目的別休暇など整っている。休みも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この先成長するには思いきった改革が必要だと思ます。 収益を出せる方
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 0万円 250万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:今は違いますが、昔は電気労連に所属していたこともあり給与体系も含め各種
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:前所属の沖電気からの給与体系を引きずっています。 給与は世間の平均よりは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:休みやすい環境。と資格取得制度かしっかりしている点です。既婚者が多く、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
教育・研修:資格取得補助制度があるので、良いとおもいます。交通安全講習などがあり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
福利厚生:傷病者に対する手当が薄い点が気になります。健康保険組合だけでなく、企業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
成長性・将来性:研究開発事業を積極的に行っており、各大学とも連携をとっています。
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:退職金、住宅補助、社員持株会オフィス環境:駅から近い。
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
福利厚生:退職金:有り受託補助:有り寮:無し財形貯蓄:有り社員持ち株会:有りスト
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ LSI開発本部/ 幹部社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月04日
勤務時間・休日休暇:働き方改革に伴い残業が厳しく管理されており、残業、休日もバラ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】毎年上司との個人面談
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:そこは良いと思います。よくフレックスを使っている人をみます。休
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月18日
女性の働きやすさ:女性はかなり少ないですが、休暇など制度はいろいろあるので働きや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】午前中は10時30分から5分、午後
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