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ユアサクオビス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
514万円350~750万円10

(平均年齢38.8歳)

回答者の平均年収514万円
回答者の年収範囲350~750万円
回答者数10

(平均年齢38.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
600万円
(平均年齢47.8歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
478万円
(平均年齢33.8歳)

年収分布

(人)
(万円)

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ユアサクオビス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:
年功序列的な部分は少なからずあると言えます。オフィス環境も特段いいということはありません。可もなく不可もなしと言えるでしょう

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与に関しては、2回あります。また、年の業績によって異なる為支給額は変
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 50万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 110万円
給与制度:特徴は昇給年1回賞与年2回評価制度:半期毎に人事評価で評価をされる。昇
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年収に関しましては平均的といえます。賞与は他の会社と同様業績が悪くけれ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 0万円 85万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:評価制度に関して好感を持てた。賞与もよく手当も手厚い評価制度:頑張りを
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎に目標管理シートを上司と話し合いを行い、チョット高めの目標設定(
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:景気低迷していたので年収は毎年下がっていた時期ですが、仕事面での評価は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:当時は残業代休は出ませんでしたので、仕事量が多い時は毎日午前様は当たり
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ユアサクオビス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アメニティクリエイト部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年05月29日
福利厚生:退職金、住宅補助、確定拠出年金、その他ベネフィット等有りオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については年功序列に近い形で昇給していくのが主になってい... 続きを見る
3.2
東京都渋谷区本町6丁目34-7
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:自分のスキルアップと共に評価がなされて昇給していくのでやる気... 続きを見る
2.9
東京都中野区本町2丁目46-1中野坂上サンブライトツイン 13F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 旅ホ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅ホ商事部
給与制度:基本給の昇給は5年目で頭打ち。そこから先は成果給と呼ばれるM... 続きを見る
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大阪府大阪市住之江区平林南1丁目8-19
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:仕事量に対して、給与が全く合っていないと思う。特に現場の人間... 続きを見る
3.8
東京都中央区小網町ゼネラルビル 5F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:夏季、冬季の2回。自分自身の成績が良いとそれなりには反映され... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市北区中之島3丁目2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト 14F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 無し
給与制度:昇格は、年一回あります。ポーナスは、年間で4.5ヶ月程てます... 続きを見る
2.8
東京都港区南麻布5丁目15-20702
商社・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時の給与が低いですが、1年くらい経っていくと、徐々にです... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4丁目33-1ナイスビル 8F
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材事業本部
評価制度:体質的には古い会社で年功序列感は否めません。長く在籍していれ... 続きを見る
3.3
福井県福井市豊島1丁目3-1三谷ビル
商社・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 出向/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:若いうちは良いと思う。友人と比べてもあまり負けることはない。... 続きを見る

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