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メドピア株式会社のカテゴリ別口コミ（59件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(12件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(9件)女性の働きやすさ(6件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

メドピア株式会社の回答者別口コミ（9件）

  • 不明 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年01月15日
  • 専門職 業務委託/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.4 最新の回答：2023年12月04日
  • PM 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年07月07日
  • 人事 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年06月21日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年10月17日
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メドピア株式会社の職種別口コミ（59件）

営業系（12件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（29件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（14件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
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メドピア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日：2023年12月04日
オフィス環境:
東銀座駅徒歩1分、晴海通りに面しており立地は非常に良い。銀座駅も徒歩圏内であり、昼食代はやや高くなるがクオリティは高め。勤務時間やリモートも自由度が高いため、様々な使い方ができる。
オフィスはフリーアドレスの個別ブースと、オープンスペースがある。会議室もそれなりに数はあるが、系列会社も利用するために混みがちではある。ライトな会話ならオープンスペースがよく使われている。

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メドピア株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:
休日出勤はほとんどない。有給休暇も取りやすい環境。法定休日の日曜日は原則、稼働NGが徹底されている。有給休暇奨励日も設定されており、年末年始やゴールデンウイーク、お盆あたりで長期休暇が調整しやすい。

多様な働き方支援:
基本、リモートワークのため、子育てしながらの勤務がしやすい。人事ではほぼリモートワークで、マネージャークラス以外はほとんど出社する必要がない。

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メドピア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月19日
企業カルチャー・社風:
生真面目な方から明るい方まで、多様な社員の方がおられた印象。Slackでのやり取りなど、フランクな方も多くやりとりでストレスを感じることは少なかった様に思います。

組織体制・コミュニケーション:
オンラインでのランチ会など、コミュニケーションの場は何度かあったが、全体的にコミュニケーションの機会はそれほど多くなかったかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
中国・他アジア圏の方など国籍問わず働いていた印象です。

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メドピア株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
女性の働きやすさ:
女性管理職も多く、実力さえあれば評価されやすい環境と言える。

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メドピア株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月21日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年06月21日
成長・キャリア開発:
自主学習支援制度があり、エンジニア、それ以外の正社員全てが対象。書籍などを会社の費用で購入ができる。社内で積極的に活用するよう促進しているため、利用しやすい。年間上限金額は存在するが、ほとんど上限を超えることなく、利用できる額で設計されている。

働きがい:
社会貢献度の高いビジネスモデル。そのため、利益よりも価値観を大事にしているため、社会貢献度に価値を重んじている方は大きなやりがいを感じられると思う。また、新規ビジネスも多く、積極的に手を挙げれば、新しい部署での挑戦も可能。一から組織作りやマネタイズの経験が獲得できる

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メドピア株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月04日

回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.4
口コミ投稿日：2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
企業規模は大きくなってきており、組織構築などもある程度されているが、細かいところや風土はベンチャー感がある。逆に言うと粗い部分も多く、大企業らしさを期待するとややギャップがあったと感じる。大企業らしくなろうとして無理をしている部分もややある感じはする。

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メドピア株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ 不明/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
事業の弱み:
やはりナンバーワン事業が存在しないこと、およびナンバー4の製薬向けマーケティングに収益の大半を依存している状況だろうか。改善出来る方向性としては、ニッチでもナンバーワンを取れる市場を確実に取っていくこと、それらを積み上げていくこと、勝敗をなるべく早く見極め、撤退ラインをシビアに実行していくことだと考える。

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メドピア株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年07月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
評価制度:
グレード制を採用しており評価制度も明確。期初や期中、期末に上司と部下で面談を行う運用があり、コミュニケーションを取りながら社員の成長にコミットする組織カルチャー。

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