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回答なし

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:とにかく汚い。工場内のメイン通路は比較的、清掃されているが、機械横
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回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:基本的に、力仕事は、ないから女性にはおすすめできる。家庭との両
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に営業か総務と言われましたが、半年以上経っ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:製造現場の女性はさほど汚れる仕事はしないので、働きやすいとは思
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業の強み:事業としては、自動車部品でエンジン周りの部品が多いので、今後電気自動
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回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月10日
女性の働きやすさ:事務職の女性は2年から3年で皆辞めていきます。工場内では軽作業
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 4万円 10万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業してなんぼの工場業務評価制度:勤続年
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月23日
入社理由・入社後の印象:半年間の準社員的な立場を終えるとなんの話もなく自動的に社
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回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 50万円
評価制度:おしゃべりで、いつも元気で力仕事も笑顔で作業できる人が評価されるので、
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:工場内は、油漏れが多くすぐ汚れます。なので、女性にとっては働き
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
仕事内容:車の部品製造してます機械は主にマシニングを使ってます。スイッチを入れて
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:他は知らないですが、忙しい現場だと土曜日昼勤務で出勤、日曜日
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回答者: 男性/ 自動車部品製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:人数は少ないが働きやすさは多少なりと
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年後の正社員登用の際に給料の見直しありと言っていますが、ありませんで
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:役がつかないと給料
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員登用の際に給料の見直しがあると言ってますが、実際にはありません。
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回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任

2.2
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性も検査や製造部で多く活躍
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】一応、部活動もあったが、上司のお気に入りや仲良
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】基本的には中途採用者が多い為フレンドリ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:忙しくて余裕ない人も居ますが基本的にはフレンドリーな方が多いかと思
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の扱いはパートさんレベルなので
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:一般企業なみだ
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