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みづほ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職
口コミ投稿日:2022年05月05日

回答者: 男性/ 溶接工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産部製造課/ 班長

2.4
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 27万円 3万円 90万円
年収 460万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回
役職手当あり

評価制度:
昇進、昇格は、ある一定の等級と年齢に達すると仕事能力含め評価され昇進昇格する。
3年前に親会社の傘下入りをし、給料制度が大きく変動した。

口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 23万円 74万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 74万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は家賃補助を除くと一般的な中小企業たいった感じで、
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口コミ投稿日:2017年11月09日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は第一と第二に別けられる。 例えば24万の給与の場合、15万/9万と
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みづほ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:親会社の採用であり、勤務地から自宅が遠ければ、社員寮にかなり安く住むこ
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3.1
京都府長岡京市神足太田30-2
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給が少ないです。賞与は普通です。手当は家族扶養と通勤手当が... 続きを見る
2.9
兵庫県尼崎市潮江4丁目2-30
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調/ 一般
給与制度:昇給 賞与 交通費など支給ただ、昇給しても金額のUPは少ない... 続きを見る
3.0
東京都台東区入谷1丁目14-9
不動産・建設・プラント
3.4
神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】特にインセンティブ等はな... 続きを見る
2.7
愛知県豊田市柿本町1丁目9
不動産・建設・プラント
回答者: 回答なし/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与に関しては同業他社と比較すると低めに設定されている。昇給... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市北区曾根崎2丁目12-7清和梅田ビル 20F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発部
給与制度:昇給、賞与は一部上場の平均値手当は世帯主、婚姻、家族、交通費... 続きを見る
3.5
千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的に年功序列だが、最近わずかながら数年の抜擢の実績や、給... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4-78
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ プラント施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 工事課員
評価・昇給制度:評価、昇給は年1回ですが、評価は部署によって違いがありますが... 続きを見る
3.5
大阪府八尾市神武町2番35号
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ メンテナンスサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:各事業所によって詳細は異なるが昼食代の補助があるのが特徴的だ... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市西区阿波座1丁目15-15第一協業ビル 4F
不動産・建設・プラント
回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
給与制度:評価制度は未成熟です。なので評価の基準が曖昧で実力がある若者... 続きを見る

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