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ラルフローレン合同会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 1万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:達成率が高く賞与を貰う機会は少ない事もしばしば。制服支給はされる。上限
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
523万円 43万円 --万円 --万円
年収 523万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・店舗では月間予算の達成度に応じてインセンティブがあります。・毎年の個
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
372万円 31万円 --万円 --万円
年収 372万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年自己評価をし提出、それをもとに上長が評価し昇給が決まる。その他にも
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与無し昇給は年に一度インセンティブが販売実績によって付与されていたが
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回答者: 女性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 38万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に年功序列。名前のみの部下のいない管理職が多いです。コロナになっ
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回答者: 男性/ Store manager/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ Retail operetion/ Store manager

3.9
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入力時でほぼ給料が決まってしまいます。中途入社の場合は給料交渉が必要で
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回答者: 女性/ ラルフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SA

3.7
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:高いプランを設定されて、インセンティブが取れず、基本ボーナスは無いと思
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
年収・給与の満足点:毎月遅滞なく支払われること。年収・給与の改善点:ベースとなる
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸制のため、賞与はありませんでした。ただし、本社勤務の社員などはその限り
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 婦人服/ SA

3.9
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員であったため、社員と給与形態が違うが、他と比べると金額は高めで
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月の予算を達成できればインセンティブ獲得。それにも個人の階級によって貰
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ ラルフローレンホーム

3.3
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため、昇給、手当なし。賞与と退職金は時給に含まれるとされているが
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
賞与:年俸制のため、賞与はありませんでした。インセンティブ:ショップインセンティ
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 35万円 1万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:毎年度目標設定を行い、年2回評価をします。自己評価をつけ、その後
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は業績による。正社員でなかったので賞与なし。健康診断はしっかり受け
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありません。パートや学生アルバイトには時給や福利厚生面がすごくい
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回答者: 女性/ sa/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 103万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 103万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでしたが、給与制度に関しては昇給もすることもできた。自分の売
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回答者: 女性/ バリスタ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給については、店舗責任者や本社の方との面談によって確定します。基本的
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与やボーナスもない為、大手なのにそういった制度がない
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし、また毎月制服として、洋服を購入しますが、その分として給料に
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回答者: 男性/ セールアソシエート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年俸制で賞与なし。 外資系の中でも年収は低い方だと思います。評価制度:
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:昇給なしです賞与なし評価制度:昇進は上司によって違うと思います。地域の
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 30万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 0万円
給与制度:中途採用は契約時の年収が全て。大きな昇給は稀で、特に近年は昇給率が低い
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与がないので転職を考えてしまいます。ただ、働きやすい会社ではあると思
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回答者: 女性/ サービスアソシエイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時に、給与交渉した場合は反映さ
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回答者: 男性/ リテール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 58万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年収12分割払い・給与改定:年1回(成果・業績に応じて改定。但し年功的
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 5万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) --万円
給与制度:コロナにより昇給とインセンティブなしだが、イベント時期ごとに食事券や色
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回答者: 男性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 百貨店/ 店長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一度の評価制度制服一部支給評価制度:アピール力が求められる。自身の
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回答者: 女性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は厳しい。賞与は本社勤務の人か一部の人達。各種手当についても特別手
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全体的に安い傾向。業界全体に言える事だが、勤続年数が高い社員より、転職
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回答者: 男性/ オペレーション/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 26万円 1万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は上のレベルや昔からいるスタッフは高いイメージ。一般販売スタッフは
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:事業規模に比べてかなり安いと感じた。基本的に残業はなく、売り上げに対し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制の為、ボーナスは一切ありません。店舗の売り上げに応じてインセンテ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給はするが、微々たる程度である。そこを不満に退職する人も後を絶たない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:転職してきた人は面接等で上手くスキルをアピールできれば給料は上がると思
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