ホコタ設計コンサルタンツの社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 測量・設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:
新技術に対する対応には力を入れていたと思います。
働いている人達は良い人が多かったです。

組織体制・コミュニケーション:
測量と設計セットで事業を進めていくため、交流は必須であり、
円滑に行われていました。上司とは話しやすかったです。

ダイバーシティ・多様性:
事務を除くとほぼ男性、これはこの業種では仕方ないと思います。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：男性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ インフラマネジメント事業部

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会社名	ホコタ設計コンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.hokota.co.jp/
所在地	茨城県鉾田市

従業員数	29名
設立年	1975年
資本金	50百万円
代表者	方波見一成
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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