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フロンティアリンク株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
事業の強み:助成金ビジネスのため上手く運用出来ているうちは、景気に左右されにくい
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
企業カルチャー・社風:未経験者が経験するには良いかもしれないが、挑戦する機会はほ
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
勤務時間・休日休暇:利用者が少なければ暇。コロナもあったのでしょうがないが、8:
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。昇給や人事評価制度は試行錯誤中のため今後はわからない。評価
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:ビジネスモデル的に厳しい。事業の弱み:ITに特化しているが統一されて
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。消化率も高い。勤務時間は8時間。多様な働き
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
成長・キャリア開発:会社から得られるものはない。自分がどうしていくか、どう利用し
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ社内ルールもなく、自由過ぎるから統制が取れて
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社時点での給与額がそのまま続き、昇給はない。評価制度
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:通勤手当くらいしかない。オフィス環境:地域によって
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:女性が多く、強いタイプが多いため、女性が働きやすいというより、
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい。女性比率は高い。休暇
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回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:福祉という世界に共感でき
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