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ブルーブルーエジャパン株式会社の口コミ・評判

評判スコア69 詳細
7
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ブルーブルーエジャパンの口コミ・評判をご紹介!ブルーブルーエジャパンで働く社員や元社員から、ブルーブルーエジャパンの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答3人
気になる点の回答2人
気になる点
教育・研修

入社して1ヶ月以内に2日間の新人研修があるが、必ず参加するわけでもなく、店舗が忙しい場合は行かなかったりするのはよくわからない。研修も、それぞれの成長過程によって行って欲しい。 教育と言ってもそこまで力を入れているようには

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
良い点
教育・研修

研修は入社してから2日間ある。 教育は常に行ってる状態で、毎月自己評価チェックなどもあるので力を入れているのだと思う。 月1回店長とのミーティングやマネージャーとのミーティングもあるのでそこで、そこでの教育が中心になる。

2016年頃
30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系
参考になった!0
評判スコアの詳細5人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
給与・年収の企業分析・研究レポートブルーブルーエジャパン株式会社
回答者の平均年収
250万円
平均年齢:28.0歳
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
42
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
社員でも一人暮らしの方は厳しいと思います。
でもWワークは禁止なので、余計。
昇給も殆ど無く、賞与は支給されても基本給の設定が低い為寸志程度の時も。
店長クラスでも、人によってはアルバイトと同じくらいにの方もいらっしゃいます。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートブルーブルーエジャパン株式会社
回答者の平均勤務時間
8時間未満
2人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
73
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートブルーブルーエジャパン株式会社
福利厚生全般の納得度
68
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
障害者雇用での時給の差があるのに対して障害者に対しての一般社員との差がない。
それなら同じ時給でもいいのではないかと思う。
障害があることによって給料が少ないのはよくわからない。仕事内容などの差をつけたりと雇用条件の改善をして欲しい。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
障害者雇用がある。障害者の私にとってはありがたかった。有休もアルバイトでも1年間で10日もらえるのでその部分も大きい。
社会保険の加入などもアルバイトでもあるので生活は安定する。あまり、社員との差がない。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
社内制度の企業分析・研究レポートブルーブルーエジャパン株式会社
教育・研修制度
57
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
会社のマニュアルが無いので、店舗によってやり方が違う。
その為、他店との意見のすれ違いが生じる事も。
マニュアル作成の声が多々挙がるも、上が取り合わず、無い事に良さがあるからと実行せず。
入社したてのアルバイトの方は、研修期間であってもとてつもない仕事の量を与えられる。
20代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
研修は社員様がお忙しい中丁寧に教えて頂けます。
後々分からなくなっても聴きやすい風潮だと感じます。
フォローアップ体制が完備とまではいきませんが成されているように感じております。
実戦重視の教育体制。
頭と身体で覚えましょうと。
30代 / 男性 / 運輸・物流・設備系
気になる点
入社して1ヶ月以内に2日間の新人研修があるが、必ず参加するわけでもなく、店舗が忙しい場合は行かなかったりするのはよくわからない。研修も、それぞれの成長過程によって行って欲しい。
教育と言ってもそこまで力を入れているようには
30代 / 女性 / 販売・サービス系
良い点
研修は入社してから2日間ある。
教育は常に行ってる状態で、毎月自己評価チェックなどもあるので力を入れているのだと思う。
月1回店長とのミーティングやマネージャーとのミーティングもあるのでそこで、そこでの教育が中心になる。
30代 / 女性 / 販売・サービス系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートブルーブルーエジャパン株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
4人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートブルーブルーエジャパン株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらとも
いえない
4人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ブルーブルーエジャパン株式会社
最近見た会社
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