回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
毎年昇給しています。よっぽど仕事をさぼったり問題を起こさない限りは、入社2年目の若手でもしっかりとした給与をもらうことができています。
賞与は年に2回で、実績や年度によって変動しますが、平均して給与2カ月分ほど支給です。
毎年昇給しています。よっぽど仕事をさぼったり問題を起こさない限りは、入社2年目の若手でもしっかりとした給与をもらうことができています。
賞与は年に2回で、実績や年度によって変動しますが、平均して給与2カ月分ほど支給です。
ブルージェイ エンタテインメント株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文ブルージェイ エンタテインメント株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 制作ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
イベントの制作というとあまりイメージがつきづらいですが、華やかな面はほんの一部分だけで、ほとんどの業務が想像以上に地味で細かい作業です。キラキラした仕事を求めている人にとってはギャップを感じてしまうかもしれません。しかし、イベント本番に向けてありとあらゆる想定と準備をし、それが形になった時の達成感はほかに代えがたいものがあります。
1つの案件だけを進めるのではなく、いくつもの案件をみんなで進めていくので、自然とマルチタスク能力も培われていきます。
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